总结是指社会团体、企业单位和个人对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析得出教训和一些规律性认识的一种书面材料它有助于我们寻找工作和事物发展的规律从而掌握并运用这些规律快快来写一份总结吧。我们该怎么去写总结呢？下面是小编为大家收集的新员工学习工作总结欢迎阅读与收藏。

新员工学习工作总结1

　　在美丽的夏季我告别了曾经走过一千多个日夜的校园离开了三点一线的大学生活踏上了探索成功的社会之路。从一种静谧的校园环境转变到充满竞争和压力的新环境这中间又将经历一次羽化成蝶的过程。记得高尔基的一句话：让暴风雨来的更猛烈些吧。我期待着新的挑战并努力做好准备。

　　XXX有限公司这将是我生命中最重要的一站。也许冥冥之中变注定了我和公司的缘分。从无意中在网上的投递简历到经历一系列的面试荣幸成为公司的一名正式员工这其中谁能会想到会在这里停留。记得有人说过：珍惜生命中的每一次机遇并努力积极的工作将会使你收益匪浅。我想公司既然选择了我我就应该好好珍惜这次机会。

　　如果说学校是播种知识的土地那么社会变是贮存知识的海洋；如果说学校是人才的摇篮那企业便是养育人才的港湾。在学校里老师是知识的教授者而在企业里领导师傅变是知识的使用者。因此从学校到企业学习上也将是一个转型。从某种角度上来说在学校里老师一味的教学生则一味的学这是一个被动的过程而知识紧紧囿于一个理论阶段而在企业里如果不主动学习责面临落后甚至被淘汰的危险。在接下来的学习中只有以凿壁偷光的精神水石穿的毅力铁杵磨针的恒心才能取得好的成绩。

　　经历了公司的军事训练、文化培训、管理制度培训、安全培训后我被分到热电厂。电厂我不陌生哪里没有电厂但是我对电厂怎么运作的却模模糊糊一知半解。也许是和专业的关联性不很大我也曾经有点退缩不敢涉足电厂的知识。感谢领导给了我一次难得的机会让我轮岗学习电气运行、锅炉运行、汽轮机运行从而让我从整体上来了解电厂。

　　我是7月5号来到公司8月份正式到了电厂到现在有近5个月了五个月来根据领导安排我已经学完电气运行岗位的内容锅炉运行也在学习之中。工作上有领导师傅们的指导生活上各位领导同时的照顾在这段期间我学到了不少东西。

　　第一个岗位学习的发电运行一开始我就告诫自己不要范手高眼低的毛病切忌心浮气燥一定要踏实的学。但是毕竟时间有限总感觉自己还有许多没学好。虽然发电看起来简单但是这个岗位需要人反应准确、迅速来果断处理突发事件这就必须把业务学习精通。发电上的主要任务是将电能集中调配调整负荷保证化工的正常运行最多的业务是倒闸操作。在三个月里在师傅的细心教导下我掌握了大部分的操作并进一步学习了发电理论熟悉了设备的性能和原理。对电厂的发电工作有了更深的了解。

　　接下来要学习的岗位是锅炉运行。锅炉对我来说我就像一个刚刚出生的婴儿面对一只会冒烟的小汽车一样对他充满了好奇和迷惑。一切从零开始这没什么难的。我相信有付出肯定会有回报只要我用心去学总有一天我会学会的。这段时间内我主要学习了锅炉共分风系统、烟系统、煤系统、汽水系统等的流程以及流程流经的设备管道。经历了两次点炉两次停炉从其中也学习到了不少的教训就在刚刚的2＃炉点炉过程中由于错开了返料风使炉膛温度升到需要温度延迟了一个多小时导致多用1吨专用柴油耗价近万元。因此以后在干工作的.时候一定要细心不懂的地方多请示多汇报尽量避免不必要的损失。

　　在这期间我还学习了厂力的FPI、KPI等管理制度对公司的6S管理和绩效管理也都有了一定程度的了解同时由于工作需要我经常奔波于车间和办公楼之间也使我对公司的各个部门之间的联系有所了解。另外感谢厂领导对我的关心从谈心中也使我对公司的发展前景充满憧憬进一步坚定事业成功的信念。

　　最近根据领导的安排我兼职公司的通讯员这又是一个新的锻炼给我一次锻炼的机会。在接下来的日子里我会在做好自己的本职工作的同时将公司的新闻准确及时的反馈到集团总公司不辜负领导对我的期望。

　　冬天过后是春天岁末年初辞旧迎新总结过去展望未来摒弃糟粕吸收精华。在过去的一年里我们公司的效益蒸蒸日上名声也越来越大在奥运的明年我们公司也将“乘风破浪直挂沧海”。久泰的名字也将随着奥运的风帆飘洋过海响彻全球。到那时我们每个人都将自豪的说：“我是久泰人”。

新员工学习工作总结2

　　20xx年10月xx日进入xx公司至今已近一月时间通过这段时间的工作和学习已经适应了新的工作环境了解了公司的发展历史及企业文化、认清了公司的组织结构及配置熟识了大部分的同事掌握了公司的大部分产品了解了自己的工作性质及要求在部门经理付经理的领导下现已完全能投入工作中能够完成领导交给的各项工作。现将近期的学习总结详述如下望领导给予批评及指导。

　　一、近阶段的学习收获

　　1．了解公司的发展历史以及企业文化；

　　公司成立于19xx年历史悠久是按纽、指示灯等低压电器行业的领跑者。“追求专业专注细节”是本公司持之以恒的产品目标从生产车间的普通员工工作的熟练度以及认真态度中我可以看到企业的文化精神。让我深深的感触到：简单的事情坚持做就是不简单平凡的事情认真做就是不平凡。我觉得“坚持”和“认真”正是我们新员工所需要的工作态度。

　　2．了解公司的组织结构及人员配置；

　　通过组织机构图及公司的联系表了解到公司的组织结构及各部门的负责人及相关的'人员配置结构。

　　进入公司以后从工作到学习都得到了很多同事的帮助尤其是我部门经理付经理他总是耐心的给我讲解一些我不懂的地方。行政部张经理、傅xx、后勤部徐xx在工作上都给予我很多支持帮助我快速投入工作。质量科检验员李xx、库房主管龚xx服库房管理员陈x、生产车间操作员等在我的近阶段学习上都给予我很大帮助。从陌生到熟悉的过程中我深深的感受到了二工人的热情和善良这也是我们新员工应该传承及发扬的精神。

　　3．学习各产品系列知识；

　　通过近阶段的学习我已经初步掌握了产品的类别、结构、特点、规格型号、技术参数以及部分原材料；

　　4．进入车间内实习提高了实际动手能力

　　通过进入车间内实习主要掌握了各车间的基本工作、产品主要生产流程、作业人员配置及生产检测设备配置。

　　嘉定工厂内配置有四个生产车间综合车间主要生产按钮la39-e（f、g）系列、指示灯ad16系列、微动开关系列、警示灯系列、蜂鸣器系列；一楼二车间主要生产电流互感器二楼两个车间主要生产控制继电器zy/dy系列及控制箱系列；

　　产品的实际组装现已实际操作的有：la39-e、f、g按纽、指示灯、警示灯的部分组装及焊接、微动开关的部分组装。

　　了解了库房的配置使用状况以及物资的分类及存放。

　　5．解公司的管理流程

　　通过与各别部门经理的沟通了解各部门的管理流程（生产、检验及库房管理流程）。

　　6．质量管理体系、ccc等体系运行的学习

　　通过参阅公司的质量手册及程序文件以及ccc文件了解公司质量体系的运行状况。并了解了ccc中国国家强制产品认证及iso14000环境体系的认证流程。

　　二、本公司的优势总结

　　1．公司的管理制度较完善管理成熟稳定模式化管理流程处于良性循环无严重影响公司发展的因素；

　　2．人力资源充足岗位配置合理各部门分工较明确工作中积极配合部门负责人各司其职认真负责员工爱岗敬业工作态度积极各项工作顺利完成保证了公司的稳定性及可持续发展性；

　　3．公司资金力量雄厚财务管理完善保证了公司的发展能力及市场竞争能力；

　　4．拥有数位高级工程师组成的技术研发队伍技术力量雄厚研发能力强保证了产品的技术优势及技术持续改进的能力产品具有可持续发展性；

　　5．产品软件及硬件设计成熟质量稳定具有成熟的生产流程和加工工艺产品性能稳定保证了产品的市场占有率及竞争力；

　　6．生产所需硬件设施健全设有生产车间（4处）成品库、配件库、实验室、移印室等生产场所；

　　7．生产设备及检测设备齐全并使用良好实验室试验用设备先进可有效确定产品的技术指标、质量及性能；

　　8．材料及配件具有长期合作的合格供方具有多条成熟的物资供应渠道产品生产所需原材料及配件通用率高；公司用于生产的物资存量基准大建立了基准库存可解决进货异常等状况的发生；具备持续生产能力可保证按时供货及市场需求；

　　9．原材料检验、过程检验及成品检验控制环节较完善可有效保证产品质量的稳定性；

　　10．产品标识系统（检验状态标识、原材料编号系统、成品编号系统、标识卡、流程单、及检测单）完善保证了产品的可追溯性；

　　11．产品防护包装完善可有效避免产品在搬运、贮存、运输过程中的损坏和变质。保证产品的交付质量；

　　12．公司通过了iso9001：XX国际标准质量管理体系认证ce认证ccc强制认证等产品拥有专利证书产品设计符合国家及行业标准公司及产品资质健全可保证市场的认可度及产品的品牌化发展。

新员工学习工作总结3

　　公司新员工三个月学习总结三个月的时间就这样悄悄的过去了在这三个月里通过蔡经理的培训、自己的工作和学习以及在公司其它同事的帮助和相互勾通下我已溶入了上海献捷这个大集体当中。

　　一、在思想上及职业道德

　　能爱岗敬业具有强烈的责任感和事业心积极主动认真的学习专业知识工作态度端正认真负责。

　　二、专业知识、工作能力

　　在这三个月中我经过了三个不同的阶段：

　　1．在雅戈尔的半个月的培训：主要是对erp系统的业务流程有了个大概的了解由杨青带去车间的讲解下我对纺织行业的整体流程有了一定的了解。通过三天半的军训让我更进一步的知道无论是在部队还是在公司做什么事都是有组织纪律的正所谓：“无规矩不成方圆”。在雅戈尔日中纺的人力资源部的两天培训下对纺织企业的一个发展过程有了更进一步的了解。还有在张总的带领下对上海献捷公司的总体结构的熟悉、还有整个公司的发展过程。

　　2．专业知识：在蔡经理帮我们专业知识培训阶段又有了二个不同的时期：

　　（1）数据库（sql）的培训能对数据库和我们公司的业务联系起来进行简单的分析和设计。

　　（2）开发工具（delphi）的.培训还有公司的基类的培训能通过公司所用的开发工具以及公司所用到的基类做简单的开发。

　　3．分部门后qc知识的培训与学习能用墨盒与白盒做简单的测试还有对项目的跟踪与项目文档的管理学会了做项目的日构建。并且做过几个项目的日构建。学会了怎么用ea和project。在蔡经理里的指导下写了ea的规范和项目目录的规范等。

　　俗话说：“活到老学到老”我一直在各方面严格要求自己努力地提高自己以便使自己更快地适应社会发展的形势。通过阅读大量的专业书籍勇于解剖自己分析自己正视自己去其糟粕取其精华不断提高自身素质。

　　以上是我三个月来的简单总结在今后的学习和工作中我要更进一步的严格要求自己虚心学习争取在各个方面取得更大的进步。争取qc部能在技术部中起到很大的作用