总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析从而做出带有规律性的结论它能够给人努力工作的动力不如立即行动起来写一份总结吧。我们该怎么写总结呢？下面是小编精心整理的公司职员的工作总结仅供参考希望能够帮助到大家。

公司职员的工作总结1

　　不知不觉中一年的时光已悄然飞逝。自 ××年 ××月进入公司以来我学到了很多也收获了许多。刚加入公司时我对公司的运作模式和工作流程都很生 疏多亏了领导和同事的耐心指导和帮助让我在较短的时间内熟悉了工作内容 还有公司各个部门的职能所在点点滴滴都让我在工作中进步受益匪浅。在过 去的一年里虽没有轰轰烈烈的战果但也算经历了一段时期的考验和磨砺。现 就进入公司以来的工作情况向各位领导及同事作简要汇报：

　　一、前台日常工作

　　主要包括：

　　1、负责前台服务热线的接听和电话转接做好来电咨询工作重要事项认 真记录并传达给相关人员不遗漏、延误;

　　2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见严格执行公司的接待服务规范保持良好的礼节礼貌;

　　3、负责公司接待室及领导办公室的卫生清洁及桌椅摆放并保持整洁干净;

　　4、早上给同事开门。保障员工饮水的及时供应;报刊杂志的收取和保管及信件的`收取和发放。

　　二、行政工作方面

　　行政工作是繁琐的小到复印、扫描、传真、订餐、发快件、印制名片、订阅报刊杂志、文件的保管、联系清洁公司清洗地毯、列需要采购的办公用品清单、电子邮件的查收与转发、办公设施环境维护协调、协助销售部进行投标文件的打印、整理及标书的装订、库存物品的临时保管与统计、会议纪要的记录和整理大到费用结算、订房、订机票……每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验如何化繁为简而又能保证万无一失如何以最小的成本换得最高的效率这已经不单纯是对现代企业从事业务工作人员的要求了对行政工作人员也同时适用。

　　三、人事管理方面

　　1、落实相关人事管理制度。初到公司由我负责公司的考勤统计工作。在执行过程中我尽快适应公司 的政策安排尽可能做到实事求是地统计考勤每月初以统计数据为依据制作考 勤统计表并及时交由财务制作工资表。

　　2、人事相关资料。为了方便开展人事工作规范管理人员情况部门根据 工作需要在上级的指导下建立了相关人事表格并和宝鸡方面统一了格式包 括《应聘登记表》 、《入职员工简历表》、《车辆审批单》、《请假申请表》、《未打卡情况登记表》等也加强了各部门之间工作的沟通与联系。

　　3、归档人事档案。及时更新各兄弟公司及相关往来单位的通讯资料对于公司的业务效率的提高是很重要的因此需要及时更新通讯录并上传至群邮箱中给公司各位领导及办事员备查使用。另外在员工档案的管理上做到分别以纸板和电子版备份严格审查全体员工档案对资料不齐全的一律补齐并及时将最新的信息更新。员工档案是随时掌握员工基本资料情况的资源库也是建立员工人才储备的一个重要环节它包括员工手写档案包括在职人员员工档案离职人员员工档案以及应聘人员档案存档三部分档案的建立以及有效管理有利于公司随时掌握在职人员以及人员流动情况并建立公司的人才储备库。

　　4、制作员工生日统计表并及时提醒领导给大家准备生日礼物为大家创造一个和谐温馨的大家庭的环境也是我们公司的企业文化基础建设的一部分。

　　5、组织每个月的团队活动。先后组织到××、××、××聚餐 到××及给员工庆祝生日都取得了较好的效果加强了同事之间的交流 活跃了公司气氛。

　　6、协助部门主管起草行政文件、放假通知、温馨告示草案等。

　　新的一年对我们来说意味着新的机遇与挑战我也会继续努力将工作做得更好。

公司职员的工作总结2

　　我于20xx年X月成为公司的试用员工初来公司曾经很担心不知该如何做好工作；但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化让我很快适应了公司的工作环境。在本部门的工作中我一直严格要求自己认真及时做好领导布置的每一项任务。不懂的问题虚心向别人学习请教不断提高充实自己希望可以为公司做出更大的贡献。当然初入职场难免出现一些小差小错需领导指正；但前事之鉴后事之师这些经历也让我不断成熟在处理各种问题时考虑得更全面杜绝类似失误的发生。在此我要特地感谢部门的领导对我的指引和帮助感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

　　从进入公司以来我一直从事一职在各领导、同事的帮助下我从一个对一职只知道一点皮毛的新手发展成为可以独立进行工作的一名合格员工对此我对领导以及同事们的关心表示由衷的感谢。

　　从来到公司接手导和部门经理的帮助指导下慢慢的对的知识有了更加系统的了解个人素质也得到了相当大的.提高但是尽管如此由于自己的粗心大意还是在工作期间犯了很多错误对此我一定会积极做出改正不在犯同样的错误争取尽自己努力做好工作。

　　以下是我对这三个月的工作作出的总结：

　　1、积极完成领导安排的有关工作做到工作上有问题及时向领导寻求解决问题的方案不懂就问努力把工作做好；

　　2、工作与实际相符合工作之前程度做好调查分析工作的重点难点做好详细的工作计划做到知己知彼才能百战不殆；

　　3、全面考虑问题对于工作做到从整体去把握不漏掉其中的每一个细节遇到不知道的问题绝不一带而过做到打破沙锅问到底彻底把问题搞明白不为将来的工作埋下隐患；

　　4、主动完成工作对于领导安排的工作一定及时准确的去完成对于领导没有安排的工作要做到主动去发现工作只有这样才能体现出自己的主观能动性而不是成为一个执行命令的机器；

　　总之在这三个月的工作中我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力看到公司的迅速发展我深深地感到骄傲和自豪也更加坚信这里就是实现自己的奋斗目标体现自己的人生价值的地方因此我会以谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作为公司创造价值同公司一起展望美好的未来！

公司职员的工作总结3

　　本人于20xx年8月xx公司任仓库主管一职。在过去的4个月工作中我逐渐熟悉了公司概况产品特点及仓库管理工作流程。在这农历新年即将到来之际我写下工作小结总结过去并展望20xx年力争在20xx年做得更好。

　　1、保证仓库各项工作流程的顺利开展

　　在领导的关心和指导下我们仓库全体人员做好如下工作：

　　1）产品入库会把好验收关对产品的数量、质量、包装进行验收如发现本次入库产品不符仓库人员会迅速反映给产采取相应。

　　2）产品出库会把好复核关对于出库产品仓库必须严格按照公司规章制度凭证发货对客户要所发货逐项复核做到数量准确质量定好标志清楚并向送货员（司机）移清交货以免造成客户收到货物不相符的问题出现。

　　3）根据当地市场的情况合理化利用备货计划、进出库计划、编制客户畅销产品的储存计划保证客户第一时间里拿到货物有个满意的服务发货工作。

　　4）按照安全、方便、节约的原则合理利用仓容、库房货物有必要的道路和产品适当的墙距、垛距、分层。产品出库按照先进库的先出有效期在前的先出的'原则办理。

　　5）对于客户的退货产品回仓以对应的采购退货单为收货仓库核对货单无误后开具标准的退货单注明原采购单号并经办事处主管审核生效后返回总部调换或退货保持客户能在第一时间里收到新的产品。

　　6）仓库会根据产品性质和仓储条件对储存的产品安排适宜的场所合理堆码妥善苫垫易碎品轻拿轻放。注意操作安全保证产品在仓库全年无事故对客户提供一流的服务。

　　2、发货和努力提高

　　1）协调好客户定货所发货的时间控制与柳市仓库协调好所发货物的周期。

　　2）仓库严格管理火种、火源、电源、水源。安全工作实行分区管理分级负责的制度明确各级安全负责人对所在区域的仓库安全严格执行各项安全规章制度掌握各种和技能。

　　3）加强对产品的进出库验收及清洁安全工作确保准确无误加深对公司所生产产品的了解对客户所咨询的问题所提必答。

　　4）往后加大对仓库每周、月的清洁力度保持库容整洁美观、防潮。

　　5）努力提高自身的管理业务水平及加深对产品各型号的认识争取做到成为优秀的管理队伍成员之一。

　　6）提点小建议：

　　①是否可以少量订购两种托盘一种xx的一种就是现在用的。

　　②公司生产比较量大的产品时是否可以不把所有的领料单都打出来象xx的可以打出一张在上面写xx这样然后单据整理也方便。

　　以上是我的如有不足之处请领导指正我会尽全力在新的一年中为公司添一份力同时也实现我在公司的价值。

公司职员的工作总结4

　　马上就要过年了一年的工作也要告一段落了。在结束一年的工作之前一点要把明年的工作计划和今年的年终总结总结出来这样的话才会做到心中有数才会过一个令人欣慰、踏实的年。

　　在公司工作了已经有几年了在公司工作的也是很顺利公司的一切情况我基本都能够了解的差不多所以我的工作计划和年终总结写的很上手、很简单。

　　一、明年工作计划

　　1、要有突破和亮点突破一般可以从今年存在的主要问题着手今年的主要问题已经在总结中分析清楚了公司领导也早已看在眼里要集中精力抓一个问题虽然一个市场问题可能是成千上万但是只要解决了一个主要矛盾其它矛盾就会迎刃而解。通过正确的方法、严密思维、准确有效的措施努力在突破中创造出新的销售增长点和亮点。

　　市场、销量、品牌还需要厚积薄发一年解决一个主要问题上一个台阶而且是说到做到了第二年你再写这样的报告领导就相信你就能得到应有的支持。这样的市场年终总结报告是领导最愿意看到的报告也是实效性的报告。

　　2、要全面。将总体的目标任务分解成各个阶段、各个区域的子目标。将任务落实到人（经销商和对应的销售人员）对各种资源进行合理的配置。用表格、数据说明力求仔细、认真、全面、准确。或者可以用附件的形式详细说明但是年终总结一定是少不了明年的打算如果公司的习惯是单独行文的那么在报告里只要把简要的打算、主要的思路表现出来就可以了。

　　3、要到位。目标需要有措施的支持通过什么措施、配置什么资源达成什么目标。先落实有把握的目标期望达到的目标要另行说明不能混为一谈否则就会让领导感到不踏实、不到位、不放心的感觉自己也容易搞糊涂误将理想当现实。

　　二、当年市场工作总结

　　1、特别说明。若是成功的经验对公司其它市场有指导意义的需要简洁、生动的表述成功的典型案例或经验,可让公司宣传鼓舞士气或在其它市场推广。若是区域市场运作上存在明显的不足或严重的问题需要对不足之处和问题进行深刻的剖析如网络构建问题、销售队伍问题、新产品开发问题、消费者沟通和启动问题等要找出问题的根本性原因分析清楚问题出在那一个环节段上如广告促销火候不到差几成。

　　2、情况概述。客观地表述任务完成情况,取得的成绩,要用数据说话。快过年了公司又将迎来新的一年了各公司都开始在做销售年终报告了分享年终销售总结！

　　比如：今年公司下达的销售任务指标是多少实际完成了销售任务多少超额完成任务或离任务的差距是多少达到人均消费者多少与去年相比增长率是多少各项经用开支多少完成利润多少。市场占有率多少与去年相比增长了多少产品见货率多少是提高还是降低了。经销商网络情况如何a类、b类、c类各有几家销售队伍情况如何等等。只报大账和特别需要说明的`数据不需报细账否则成了数据分析报表。

　　3、简要分析。针对上述的事实（数据）简要分析其原因是行业形势、竞品原因、公司政策、还是其它原因所致。

　　公司在过去一年的销售状况不是很好没有取得年初的预期效果我总结的原因就是金融危机的到来使我们的公司合作伙伴大量的减少了而公司的财务状况也不是很好这就导致了公司今年业绩的止步不前。

　　不过相信随着我们对公司的危机了解和解决方法的出炉我相信我们公司在来年会取得进步的这就是我们的信心所在我知道公司的明天会更好的！

公司职员的工作总结5

　　转瞬间20xx年曾经过来她是我踏进xx公司的第N年正在总司理的指点下正在各指导与各共事的通力合作下咱们仔细实现了公司各项任务义务并获得了必需的'成果总结以下:

　　1、任务方面

　　一、任务中尊崇指导勾结共事能精确处置好与指导共事之间的干系保持相同充沛发扬岗亭本能机能仔细实现了各项任务义务帮忙营业部的任务需求。

　　二、与各供给商树立并保持杰出干系93%的物料顺遂准期跟催到位根本包管消费顺畅资料方案下单精确率达98%(不方法公司部分没有是很美满以是资料方案也由推销部订定。

　　三、依照质检部品质规范实时与各供给商相同和谐尽积极依照我司品质规范供给物料。

　　四、开辟了新的供给商减缓了xx、xx资料的品质成绩。

　　2、缺乏方面

　　一、资料方案下单过错2%但未形成严峻结果耽搁出货。

　　二、部分与部分之间的相同未能抵达胡想后果。

　　三、供给商开辟力度不敷年夜未能培育有后劲供给商。

　　3、来岁任务方案

　　一、增强与各供给商的协作与和谐延长供货周期进步物料交期的百分比。

　　二、朝上进步与各供给商相同进步各供给商的品质把持本领与合约履行本领保持品质与交期的临时波动性。

　　三、竭力共同质检部处理物料品质成绩与质检部评论辩论某些品质规范超越现有市场程度的处理计划。

　　四、波动现有供给商开辟培育有后劲的供给商。

　　五、树立波动、疾速的供给链。

公司职员的工作总结6

　　时光飞逝。随着紧张而略显紧张的工作节奏20xx年即将结束。虽然我在公司时间不长但是时间的脚步还是没有放慢。经过这段时间的工作我有了很多想法。现将一年来的工作总结如下：

　　第一学习业务知识做好工作

　　学习是一辈子的事。我学的是电子商务专业几乎是工程材料的开始所以一开始就盲目给我的岗位学习造成了很大的障碍。经过领导和同事的及时指导加上我深入的感性认识和学习我逐渐对工作性质和工作材料有了很好的适应。万事开头难我有个好的开始。相信以后的工作会很顺利我的自我提升会很明显。

　　第二理论联系实际在实践中成长

　　我们的理论知识再丰富最终还是会回归实践因为工作本身就是实践的。

　　以前说到理论联系实际会下意识的理解为把书面的理论知识变成被动的行动。加入工作后我发现以前的想法都是片面的或者形而上学的因为以前的思维是建立在完整的理论基础上的只有和实际的东西没有真正的接触理解的结果才是单薄而脆弱的。直到慢慢接触实际工作处理工作中的一些问题才发现理论和实践其实是相辅相成的`。理论联系实际的技巧要有主观能动性理论和实践是一个长期的相互转化的过程。我们的实践需要以理论为基石然后在理论基础上进行探索和实施；在实践的过程中我们不断总结思考为自己的理论知识增添新鲜的营养。理论和实践是一个长期的相互转化的过程。

　　罗马不是一天建成的。经过实践的积累我的自我在工作的各个方面都有了明显的提升。每次遇到困难都虚心求教然后总结自己不断完善自己的方式方法。虽然目前还不成熟和粗糙但我会在以后的工作中继续体验和提高。

　　第三加强思想文化建设提高综合素质

　　作为公司新人我也将是未来的生力军感觉自己的责任很大。公司领导经常教我们学习更多的知识参加各种活动从各个方面训练自己提高自己的素质水平。

　　我也坚持平时看书的习惯看中国古典名著和一些现当代励志书籍。书籍是人类进步的阶梯。我从书本上学到了太多的东西为自己的提高和充实做出了巨大的贡献。

　　经过这一阶段的工作学习我感触良多收获也不少。尽管有必要的改进和成就但仍然存在一些缺点。比如创作工作思路不多个别工作不够完善需要在以后的工作中改进。今后我将认真学习各项政策、规章制度努力将思想觉悟和工作效率全面提升到一个新的水平为公司的发展做出越来越大的贡献为个人的提升创造更多的空间。

公司职员的工作总结7

　　时光飞逝伴随着比较紧凑又略显紧张的工作节奏xx年就这样快接近尾声虽然我来公司时间还不太长但是时间的脚步依然没有放慢它前行的脚步经过这一段时间的工作有很多所感所悟现总结如下：

　　对于工作这个词是潜移默化的接受的作为一名从高校毕业时间很短的学生来说社会经验、工作经验都很缺乏所以在平时我要多学多问付出比别人更多的努力。在公司里面我深切的感受到的是领导们无微不至的关怀同事们团结奋发、互帮互助的干劲工作中认真务实的作风这对走上工作岗位时间短的我来说是受益匪浅的为我迈向正确的人生道路打下了良好的基础。没有太多宏伟的高瞻远瞩也没有过于细腻的深切体会只是在工作的当中的一些琐碎的想法和话语分为几方面总结：

　　一、学习业务知识作好本职工作学习是一辈子的事情我学的是电子商务专业对工程资料方面几乎是零的开始所以初期就很盲目给自己的岗位学习造成了极大的阻碍后来经过领导和同事的及时引导加上自我深入的感性认识和学习逐渐的对工作性质和工作内容有了良好的适应万事开头难有了一个好的开始我相信以后的工作会进行的很顺利自己的进步会很明显。

　　二、理论联系实际在实践中成长无论我们的理论知识多么丰富最后都是要回归到实践中来因为工作本身就是实践性的。在以前谈到理论联系实际就会潜意识的理解为把书面的理论知识转化为被动的动作行为。在参加工作之后才发现以前的想法都是片面的或形而上学的因为以前思考问题都是基于完全的理论之上没有真正触碰到实践的东西才会导致理解结果显得单薄和脆弱。直到慢慢的接触到实际的工作并在工作中去处理以一些问题才发现理论和实际其实是相辅相成的理论联系实际本事是应该具备主观能动性的理论和实践又是一个长时间的互相转化的过程。我们的实践需要以理论作为基石然后在理论基础上去探索和实施；而我们在实践过程中又不断的进行总结和思考为自己的理论知识补充鲜活的营养。理论和实践又是一个长时间的互相转化的过程冰冻三尺非一日之寒。经过实践的积累自己在工作的.各方面都有了明显的进步每次遇到困难时我就虚心系向别人请教事后自己又归纳总结不断的改进自己的方式方法虽然目前还是显得稚嫩和粗糙但我会在今后的工作中不断的历练和提升的。

　　三、加强思想文化建设提升综合素质我作为公司的一名新人也将是未来的新生力量深感肩上的责任重大。公司的领导也时常教导我们要多学习各种知识多参加各种活动锻炼自己多方面的能力以提高自身的素质层次。我平时也保持着读书的习惯读中国古典的名著和现当代的一些励志的书籍书籍是人类进步的阶梯我从书中得到了太多太多的东西自身的进步和充实有书籍的很大功劳。经过了这一阶段的工作和学习感触很多收获也很多尽管有了一定的进步和成绩但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多个别工作做的还不够完善这有待于在今后的工作中加以改进。

　　在今后的时间里我将认真学习各项政策规章制度努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平为公司的发展做出更大更多的贡献也为个人的提高创造更多的空间。

公司职员的工作总结8

　　三个月的实习转眼就要过去了。于20xx年_月xx日进入xx_招标有限公司在xx_货物招标部主要从事招标业务的相关工作。在实习期间我在领导及同事们的关心与帮助下业务知识和技术能力得到不断充实并提高。在此我就实习期所做的工作向各位领导做如下汇报：

　　一、认真学习业务知识履行岗位职责服从领导安排

　　做为一名公司的新进员工我时刻鞭策自己在工作中恪守招标守则不断学习公司文件了解公司全新的经营理念和管理模式明确自己的岗位职责。在第一周对招投标常用法律法规学习国际国内货物招标流程学习并完成了公司的测试。

　　二、主动热情以端正的工作的态度对待每一份工作

　　到xxxx货物招标部以后部内的全体人员对我格外照顾关心无微不至使我在这里感觉到了家庭的温暖从而能够使我能够很快的进入工作角色。主要从事工作如下：参与技术交流的项目。在以上的工作中我按照各位师傅的的吩咐对招标中的每一个环节进行严格的操作;使我受益匪浅不仅从过硬的专业素质、良好的组织协调能力也学到了招标行业良好的职业道德及工作中踏实肯干的工作作风。

　　三、虚心求教不断改进、不断积累自身业务技能

　　作为一名年轻的'招标工作者可能由于经验不足而带来较多麻烦但我针对招标中出现问题向师傅虚心求教积极总结处理方法并热衷于对问题处理方案的积累。例如在师父xx_的指导下独立完成国际标拉伸试验机项目包括前期技术交流标书审查编写招标文件发布公告跟踪购标开标等一系列的工作。而期间遇到很多困难只有2家购买标书向上海市机电办申请2家开标抽取评委时在xx网限定的次数内未抽到足够的评委2次向机电办申请重抽专家。开标前夕得知其中一家临时决定不参与投标造成流标。同时由于我的经验不足在xx_网上的误操作在投标截止时间到之前就修改公告造成无法提交两家开标备案在咨询了xx网工作人员后及时与上海市机电办沟通弥补了之前的错误。

　　总之在这3个月的实习期内我深深的感受着公司的人性化管理感受到了公司蓬勃向上的动力和体贴关心员工的暖暖深情。同时我迫切希望能得到公司领导的肯定按期转正我会用我的实际行动为xxxx有限公司的发展做出自己的一份贡献。

公司职员的工作总结9

　　一年的时间就要过去了回顾一年的所有工作令人欣慰在石油公司的领导的同事的帮助下圆满顺利地完成了一年来的工作任务。

　　在企业不断改革的推动下我认识到不被淘汰就要不断学习更新理念提高自我的素质和业务水平以适应新的形势的需要。

　　现就个人一年来的工作情况做以下总结：

　　今年我主要以出海井口作业服务为主兼车间的xx保养维护出海工作有xx平台xx平台和xx及xx平台的井口安装完井作业。xx的调整井共出海xx多天今年我还参加了xx平台的修船主要是储能器组的管线穿仓、调试、阻流管汇连接调试经过此次的学习我对平台的储能器有了一定的了解今后自己可以在海上独立作业并且每次都能够圆满的完成海上作业任务并得到了甲方的认可与肯定。

　　在车间主要的工作是球阀、单、双闸xx、环形xx的保养维护但目前学习需要的技术还有很多今后还要好好地向车间内的.师傅们请教、学习争取早日掌握各项技能。

　　本人今年做到不迟到、不早退遵守国家法规与公司的劳动纪律在安全方面做到了工作就要穿戴好劳动保护用品做好了安全生产文明作业。

　　在全年的工作中有成绩也有不足在今后专业上还要为断刻苦钻研新技术熟工艺、认真做好自己的本职工作严格要求自己。总而言之在这一年时使我掌握了的职业技术以及将它们灵活运用于实际的工作中。认真学习公司文件以xx为目标把本职工作做到更精更细为我们的安全生产也贡献一份力量。

公司职员的工作总结10

　　时光飞逝20xx年很快就要过去了从3月中旬至今我已经在xxxx工作了八个多月了作为一名应届毕业生我很庆幸自己在刚刚走出校门就能有这样的机会。

　　xxxx是我从事的第一份工作是我职业生涯的一个起点我对此也十分珍惜尽努力去适应这一工作。经过一年来的不断学习以及同事、领导的助我也已经融入到了xxx这个家庭中个人的工作技能也有了明显的提高虽然工作中还存在这样那样的不足之处但应该说这一年付出了不少也收获了很多感到自己成长了也逐渐成熟了。

　　一、回顾20xx

　　经过这半年的煅炼在工作能力上我有了较的进步但差距和不足还是存在的比如工作总体思路不清晰还处于事情来一桩处理一桩的简单应付完成状态；对自己的工作还不够钻脑子动得不多没有想在前做在先；工作热情和主动性还不够有些事情领导交代过后没有积极主动地去投入太多的精力办事有些惰性直到领导催了才开始动手造成了工作上的被动。

　　二、展望20xx

　　在即将结束的20xx年里我的工作还有许多不足我会努力加强学习并不断提高自己新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战我决心再接再厉更上一层楼。在即将到来的20xx年我将继续与公司同事一起努力配合领导更好的完成工作任务。

　　新的一年有新的气象面对新的任务新的压力我也应该以新的面貌、更加积极主动的态度去迎接新的'挑战在岗位上发挥更的作用取得更的进步。

　　三、工作建议

　　经过这段时间的工作我对于公司的日常运作了也有了一定的了解在此基础上我发现公司存在一些问题：

　　1、岗位不明确职责混乱

　　目前公司员工人数较少很多工作都是家一起做在做的同时因为岗位以及职责的关系很难分清主次没有合理的安排甚至在日常办公中都不知道应该先去向哪个部门申请以至于有什么事都是去找总经理如此一来加重了领导的工作量也影响了领导处理其它重要的工作长此以往对公司的发展会产生很严重的影响所以希望在新的一年里这个问题能及早得到解决。

　　2、管理制度不完善难以实施

　　我看到公司也印有管理制度上面明确发明了各岗位的职责与权利但纵观全公司员工敢说了解的恐怕不多部分人甚至不知道自己岗位对应的职责是什么都有哪些权利所以在工作中常出现一些牛头不对马嘴的事情这对工作效率的影响非常严重这个问题希望公司领导重视并及时解决。

　　总体来说我对20xx年充满了期望新年新气向希望在20xx年里家相互勉励共同打造出更好的xxx！

公司职员的工作总结11

　　在过去一年的工作中我可以自豪的说我是努力的了我可以不断的进步我也为公司创造了很多的工作业绩为工作的发展做出了自己应有的贡献我知道这些都是我努力的来的结果也是在领导和同事的帮助下完成的。现将这一年的学习、工作情况等作如下总结：

　　一、与时俱进克服不足

　　虽然有一点成绩但是我也认识到自己存在的有些不足比如缺少吃苦耐劳、艰苦奋斗的精神。新的一年来临与时俱进是我始终所坚持的我会努力克服缺点不足。学习掌握新政策、新规定保持思想意识的先进性；加强学习业务知识、不断拓展自己的知识面不断提高自身动手操作能力以及业务水平跨上工作新台阶。努力向老一辈学习向先进模范学习发扬他们的革命精神、吃苦耐劳、艰苦奋斗精神。发挥时代青年特征坚持服务热情将新眼光、新观念、新思维、新方法运用于工作提高工作效率推动工作全面进步。

　　二、加强学习兢兢业业

　　扎实勤奋工作提高工作业绩坚持学习业务知识提升自身业务素质为了更好地适应人才工作的新形势要求这一年来我还是紧抓业务学习认真学习了与工作相关的劳动人事新政策法规向领导前辈们学习他们好的'经验好的方法进一步提高自身的业务知识能力水平。片面的掌握自己的工作业务是不够的平时我也注重向其他业务往来单位学习熟悉了解各种工作流程在多学习、多接触中提升了自己的业务水平提高了办事效率也使自己更好地服务企业、服务群众。

　　三、认真完成各项工作

　　在中心日常工作期间我能严格遵守中心的各项规章制度认真完成上级、领导交给的任务。也能恪守为民服务的宗旨做到礼貌待人、热情服务耐心细致。在公司工作并不是那样简单的我只好做到我能够做到的一切我知道我的能力还是不够但是谁也不能做到完美我应该继续的工作下去不是一步就能走到尽头的在前进的道路上会有很多的荆棘和路途的。

　　在接下来的一年中我还是会继续努力的公司的业绩在不断的增长中我也知道我也要不断的进步我会不断的努力的！

公司职员的工作总结12

　　xx年的工作就在不经意间走过去了在我一年的工作中像之前二十余年一样没有什么特别大的贡献只有平凡的工作平凡的生活。不过平凡的生活才是真谛刺激的生活谁也过不了几天我一直就这样平平淡淡的度过了一年。

　　时光荏苒xx年很快就要过去了回首过去的一年内心不禁感慨万千……时间如梭转眼间又将跨过一个年度之坎回首望虽没有轰轰烈烈的战果但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。

　　作为**集团子公司的**公司财务部是**公司的关键部门之一对内财务管理水平的要求应不断提升对外要应对税务、审计及财政等机关的各项检查、掌握税收政策及合理应用。在这一年里全体财务部员工任劳任怨、齐心协力把各项工作都扛下来了。财务部的综合工作能力相比xx年又迈进了一步。回顾即将过去的这一年在公司领导及部门经理的正确领导下我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上紧紧围绕重点展开工作紧跟公司各项工作部署。在核算、管理方面做了应尽的责任。为了总结经验发扬成绩克服不足现将xx年的工作做如下简要回顾和总结。今年的工作可以分以下三个方面

　　一、财务核算与管理工作

　　1、作为基层管理者我充

　　分认识到自己既是一个管理者更是一个执行者。

　　要想带好一个团队除了熟悉业务外还需要负责具体的工作及业务首先要以身作则这样才能保证在人员偏紧的情况下大家都能够主动承担工作。

　　2、按公司要求对分公司以及营业点的收入、成本进行监督、审核制定相应的财务制度。统一核算口径日常工作中及时沟通、密切联系并注意对他们的工作提出些指导性的意见与各分公司、营业点的核算部门建立了良好的合作关系。

　　3、正确计算营业税款及个人所得税及时、足额地缴纳税款积极配合税务部门使用新的税收申报软件及时发现违背税务法规的问题并予以改正保持与税务部门的沟通与联系取得他们的支持与指导。

　　4、在紧张的工作之余加强团队建设打造一个业务全面工作热情高涨的团队。作为一个管理者对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长“充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。

　　二、费用成本方面的管理

　　1、在原来的基础上细划了成本费用的管理加强了运输费用的项目管理分门别类的计算每辆车实际消耗的费用项目真实反映每一辆车当期的运输成本。为运输车辆

　　的绩效管理提供参考依据。

　　2、规范了库存材料的核算管理严格控制材料库存的`合理储备减少资金占用。建立了材料领用制度改变了原来不论是否需要、不论那个部门使用、也不论购进的数量多少都在购进之日起一次摊销到某一个部门来核算的模糊成本。

　　三、 会计基础工作

　　1、按规定时间编制本公司及集团公司需要的各种类型的财务报表及时申报各项税金。在集团公司的年中审计、年终预审及财政税务的检查中积极配合相关人员工作。

　　2、认真执行《会计法》进一步对财务人员加强财务基础工作的指导规范记账凭证的编制严格对原始凭证的合理性进行审核强化会计档案的管理等。

　　对所有成本费用按部门、项目进行归集分类月底将共同费用进行分摊结转体现部门效益。

　　3、国家财政部门对柯莱公司的财务等级评定还是第一次。我们在无任何前期准备的前提下突然接受检查但长宁区财政局还是对柯莱公司财务基础管理工作给予了肯定。给柯莱公司的财务等级分数也是评定组有史以来评给最高分的一家公司。

　　财务工作二十余年也写了近二十份的工作总结按说我们每个追求进步的人免不了会在年终岁首对自己进行一番盘点。这也是对自己的一种鞭策吧。

　　新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战我们决心再接再厉更上一层楼。xx年我们将向财务精细化管理进军精细化财务管理需要“确保营运资金流转顺畅”、“确保投资效益”、“优化财务管理手段”等这样就足以对公司的财务管理做精做细。要以“细”为起点做到细致入微对每一岗位、部门的每一项具体的业务都建立起一套相应的成本归集。并将财务管理的触角延伸到公司的各个经营领域通过行使财务监督职能拓展财务管理与服务职能实现财务管理“零”死角挖掘财务活动的潜在价值。虽然精细化财务管理是件极为复杂的事情其实正所谓“天下难事始于易天下大事始于细”。

　　财务工作人员在公司里也算是不错的职位了因为公司立足的根本还是财务我知道了我自己的事情我也知道了在以后的工作中我还是会做好这一项工作的。公司的财务工作做好了那么其他的事情就不是难题了只有财务部门出现了问题那么公司的发展就会出现更大的问题了我知道这样我才会做好这一个属于我的平凡而又重要的岗位的！

公司职员的工作总结13

　　三个月的试用期下来自己努力了不少也进步了不少学到了很多以前没有的东西我想这不仅是工作更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。从这一阶段来看发现自己渴求的知识正源源不断的向自己走来到这个大溶炉里慢慢消化这就是经验。在此十分感谢公司的领导和前辈们对我的关照。 我深刻地体会到了公司从老总到同事踏实认真的工作态度让我更加的警惕自己把工作做好做细。

　　每个公司的制度和规定在细节上虽稍有区别但大体方向和宗旨却都相同。所以很快我就适应了这里的工作流程尽量配合大家的工作.虽然也有一些不当之处但是我都积极改正避免再犯。所以很快的我就融入了沁园这个大家庭并认真做好自己的本职工作。我喜欢这里并且很愿意把这里当作锻炼自己的平台和公司共同发展做出自己最大的贡献. 对我而言不论在哪里在哪个公司只要我能有幸成为其中的一员我都将以饱满的热情认真的态度诚恳的为人积极的工作融入其中。这是作为一个员工基本的原则团队精神是每个公司都倡导的美德。我认为公司要发展 彼此的合作协调是很重要的。没有各个部门和各位同仁的相互配合公司的工作进程要受到阻碍工作效率会大打折扣公司效益自然会受损。这样对公司和个人都无益处。

　　在沁园我的主要职责是营销中心内勤负责统计各区业务人员的工作汇报、每月费用报销的初步审核。同时负责与各区经销商核对每月的帐务资料和信息的传递。

　　三个月来我更是体会到工作时用心、专心、细心、耐心四者同时具备是多么的重要。就拿每月和经销商对帐来说吧我要用心的做出近百家经销商的帐务专心的做好每一家经销商的帐细心的做好各经销商的每一笔帐耐心的`与各经销商对好每一项帐目。

　　在工作过程中我深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性一是向书本学习坚持每天挤出一定的时间不断充实自己端正态度改进方法广泛汲取各种“营养”；二是向周围的同事学习工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法；三是向实践学习把所学的知识运用于实际工作中在实践中检验所学知识查找不足提高自己防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。

　　要做好一份工作我认为最重要的是要有责任心有了一份责任在身上就会努力去完成它并完成好这样爱你的工作你的工作就会喜欢你。公司常宣导大家都要做到：认真做好自已的本职工作。这就是一种无形的责任鞭策着我朝着这个方向努力不断改进不断提升。

　　有首歌唱得好“看成败人生豪迈只不过是从头再来。”我对它的理解就是：如果成功了不要骄傲继续努力以便取得更大的成功；如果失败了也不要气馁总结失败教训争取下次成功.不论怎样在工作和生活中要始终保持积极乐观的态度才能工作的更好生活的更精彩。

公司职员的工作总结14

　　本人于今年6月18日有幸步入佳力奇航天人的行列任职人力资源管理工作。进入公司三个月以来在公司领导的关心及同事们的帮助下让我学到了新的知识增长了新的见识对公司的人力资源状况、生产经营情况及企业未来的发展规划有了基本了解也使我从前所掌握的知识和工作经验在新的工作岗上得到了进一步巩固和提升。现将本人在此期间的工作情况总结如下：

　　一、自身情况

　　1、能够自觉遵守公司的各项规章制度工作态度端正对本职工作具有一定的能力和实践经验能很快适应新的工作环境并进入角色投入工作状态。

　　2、善于学习追求上进工作责任心、主动性较强对本职工作具有一定的创新意识严格要求自己积极开动脑筋想办法将本职工作做好。通过进入公司三个月以来的工作实践和岗位培训使自己的工作能力有了一定程度提升。

　　3、具有很好的团队合作精神在完成本职工作的同时积极主动地配合同事完成本部门的工作。

　　4、坚持爱岗敬业遵守原则秉公办事切实维护公司利益。

　　二、工作情况

　　1、进一步完善人力资源的工作流程：

　　1）根据公司定岗定员以及对岗位职能的要求拓展招聘渠道与信息量的采集工作按照掌握的第一手资料筛选参加初审面试根据初审情况推荐给相关领导进行复试；

　　2）针对新入职员工及时建立员工档案并报给公司财务部建立工资档案；

　　3）在一定时间内对新入职员工进行跟踪考察；

　　4）在原有基础上修改和完善新员工入职手续和档案管理工作；

　　5）完善了员工转正流程与考核机制及时完成试用期员工转正定级相关手续和符合办理劳动保险汇报工作。

　　2、为严肃公司考勤纪律对考勤机制进一步加以完善纠正此前存在考勤机制不规范的情况协助公司领导修订完善公司考勤模式和管理流程工作；

　　3、为明确公司的工作纪律与行为规范协助公司领导参与编制《员工手册》部分内容工作。并协助公司领导补充编制了员工的考核制度及相关文件使公司的人力资源管理制度得到进一步完善；

　　4、对全司每名员工的自然情况、录用资料、工作经历及离职人员资料等方面的人力资源信息作了进一步完善并及时整理归档。根据人事信息管理的需要为公司准确掌握内部人力资源的数量、质量、结构及分布状况、正确调配与选用人员和领导决策提供依据。

　　5、积极完成领导安排的其他临时性工作任务。

　　三、工作建议

　　在三个月的工作过程中通过对公司所接触与了解的情况个人认为我公司还有以下几个方面的管理环节有待完善与提高：

　　1、进一步加强对公司员工的`岗位培训以提高员工队伍的专业技能及工作效率。尤其是对新入职员工要进行必要的岗前培训包括开展师傅带徒弟方式的班组培训及举办专门的理论培训使其在掌握一定的岗位操作技能及安生生产知识后再正式上岗。以保障其岗位胜任能力与生产安全。

　　2、企业的竞争是人才的竞争我公司所从事的碳纤维产业是一种高新技术

　　产业需要强有力的技术力量作支撑。鉴于公司目前技术人才队伍相对薄弱建议公司加大对专业技术人才的招聘力度以较为优厚的待遇吸引优秀的技术人才加盟本公司促进公司做大做强。

　　3、人员社保方面大多企业是在员工入职3-6个月后开始缴纳社保从多留住有用人才的角度考虑建议公司对新入职员工缴纳社保的起始时间予以适当调整。

　　上述工作总结及工作建议难免存在不妥之处恳请公司领导给予指正帮助我不断进步与提高。在今后的工作中我将加倍努力学习刻苦钻研业务知识勇于进取争创业绩为企业的不断发展壮大不遗余力地贡献自己的聪明才智。

公司职员的工作总结15

　　培训科隶属交通技师学院汽车驾驶培训学校下属的职能部门。培训科的发展得到学校及校领导给予了大量的支持和关心。在上级领导的关怀下培训科按照“做实、做强、做亮、做大争创一流示范驾校”的方针结合当前培训市场的特点在院领导及校领导的指导下开展了全新的驾驶培训模式——预约计时培训改变传统陈旧的培训模式。新模式的开启是我校驾驶培训体系改革一次大胆尝试这也看出上级领导高瞻远瞩长远的战略思想方针。在实践中预约计时培训是正确的得到众多学车者的青睐和称赞。与此同时加强了内部管理提出了一种全新的观念：即朋友式的教学关系拉近了学员与教练员之间的距离真正使学员感受到了快乐学车。

　　培训科结合两个基地的经验对分校提出“分段计时电话预约”的培训方式从而大大方便了学员改变了过去全天训练或半天训练带来的诸多问题通过电话联系使许多长期因工作等原因不能正常完成培训的学员完成了培训。在培训工作刚刚步入正常轨道“非典”随之而来从员工到学员很心慌。在驾校领导的正确指挥下培训科及时传达防非措施并制定出一系列方案组织发放宣传材料制定预防措施包括发口罩、手套、消毒药水对学员进行全面登记测量体温要求教练员不准外出在训练中要求路训车每回场一次进行一次消毒桩训车每完成一个学员训练进行一次消毒。通过我们上下的努力使员工能安心工作使学员放心学车在非常时期确保了训练正常。

　　在安全工作中始终坚持“安全第一”的指导思想为了做好安全工作把好安全关做好安全工作计划及时要求各分校每天对车辆进行一次检查登记发现问题及时排除特别是对安全部件的检查决不放松。在对教练员的安全思想教育上通过安全例会、周会进行安全宣传教育。同时加大检查力度每周不少于两次上点、上路检查。特别是六月份安全月中更是加强了安全的宣传教育加强了对车辆检查。由于领导的重视上下一条心确保了在第二个安全生产月中没有发生重大安全机务事故。上半年安全行车达3218000公里检查车辆12600台次。

　　培训科在抓培训质量同时针对我校的质量目标重点加强桩训、桩考的质量跟踪特别对5月份的桩考中出现的`问题及时组织有关部门在校领导的参预下进行分析原因。由培训科组织、制定整改措施全面的对分校教练员进行为期一周的技能培训。在培训中从学习安全生产法职业道德教育转变观念宣传教育驾驶教学培训入手并进行理论考试、口答考试、倒桩考试将考试成绩与技能工资挂钩。教练员通过培训增强责任心提高了服务意识在教学技能上得到了很大提高。

　　上半年驾校共培训毕业学员2550人桩考合格率xx%路考合格率xx%。

　　在院及校领导的正确指导下取得了一些成绩但离上级领导的要求离学校的目标还有较大距离特别是桩考的质量目标我们还要继续努力。总结我科全体员工将总结经验采取有效措施提高桩考合格率。我们将与时俱进本着“做实、做强、做亮、做大争创一流示范驾校”的方针努力的工作。