总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析并做出客观评价的书面材料它可以促使我们思考因此让我们写一份总结吧。那么你知道总结如何写吗？下面是小编为大家整理的一个月个人的工作总结欢迎大家借鉴与参考希望对大家有所帮助。

一个月个人的工作总结1

　　我自20xx年7月23日正式上岗至今已过去了一个月左右的时间这段时间是我人生旅途中的重要一程。期间在领导的培养帮助和同事们的关心支持下我正在逐步使自己的工作和生活步入正轨。在过去的一个月里我不断学习不断成长现在我将自己的感受、想法以及对于今后工作的打

　　算做下简要总结。

　　作为一个刚刚参加工作的毕业生我所面临的最大挑战是如何尽快的适应环境和角色的双重转变。即适应从学校到建筑单位这种环境的转换以及适应从大学生到项目技术员这种身份角色的转变。我觉得完成这种转变需要迅速适应目前的环境调整自己的心态合理安排生活尽快进入角色。

　　首先适应身份的转变。在大学中每一位同学都可以有自己的个性而大学的`环境氛围容忍甚至鼓励这种现象。但是工作之后首先要适应自己身份的转变时刻的提醒自己不再是学生要按照单位的规章和领导的要求办事要对自己的行为负责不能再率性而为。这不仅仅是单位的要求更是工作的需要。因此在日常的工作中我更加注意自己的言行举止努力使自己的一举一动、一言一行都符合目前的身份。

　　其次调整自己的心态。可能你在大学是众人之中的佼佼者是老师眼中的好学生是同学心中的榜样。这样的角儿会让你觉得自己很厉害会产生自满。但是刚步入职场与周围的同事相比自己在工作能力、人际交往能力等许多方面还有太多的不如太多太多的东西需要我虚心学习。因此必须及时调整好心态怀着“空杯”的心理积极地向领导和同事学习请教认真学习专业知识和调查技能坚决杜绝了骄傲自满情绪踏踏实实工作、学习。

　　最后合理安排自己生活。

一个月个人的工作总结2

　　秋风瑟瑟但阵阵凉意却挡不住我们对工作的热情。在部长的认真领导下通过新老干事的密切合作我们宣传部顺利完成了x月的工作任务。这是忙碌的一个月也是充实的一个月。我宣传部全体成员在过去的一月中以充沛的精力和积极向上的精神面对工作和学习取得了不俗的成绩我们为收获感到欣慰为进步感到自豪。现将本月工作总结如下：

　　一、常规工作

　　1、例会的出席

　　每周一次的例会能使我部迅速落实工作任务到各名成员大家基本能准时出席会议。但由于一些新干事对例会召开时间和地点上的疏忽造成了一些迟到和缺席情况。我们将在以后的例会中改进这种不良情况并严格考评干事例会出席。

　　2、稿件的收取

　　在稿件的'收取中同学们的积极性很强稿件的数量和质量都有所提高希望大家再接再厉继续努力。

　　3、海报

　　海报的张贴既宣传了各种事项与活动也反映出了一些新干事对海报理解的不同个性希望以后能有更多更好更有特色的海报能在大家努力下诞生。

　　二、特色工作

　　游学院学生会、团委宣传工作会议

　　通过精心的布置和安排宣传工作会议在本月顺利召开。此次会议邀请了各兄弟系宣传骨干与会通过大家的交流和共同的讨论相互学习了优秀的工作经验和工作方法这些都有利于我部以后宣传工作的进行。这种促进发展的会议有利无弊既学到了经验有促进了交流。因此我们会在条件允许的情况下多召开这类会议。

　　三、重点工作

　　1、国庆宣传

　　国庆前后我部通过以海报为主要形式的宣传给各位同学灌输了爱国主义思想效果良好。但有些工作还做得不全面如海报略显单调。因此我们考虑将在以后条件允许得情况下通过开展活动得方式进行工作效果应会更好。

　　2、新干事的培养和选拔

　　经过一个月的见习和实践新干事基本了解并掌握了宣传部工作并且一部分人取得了很好的成绩。希望大家继续努力迎接最后的选拔。

　　x月我们收获了很多我们的进步和成长显而易见。总结工作中的不足后我们不会停下前进的脚步。下一月天气会逐渐寒冷但我们的热情会继续高涨我们有信心会更好的完成宣传部各种工作

一个月个人的工作总结3

　　1个月前的今天我荣幸的加入xx公司成为公司人力资源中心招聘规划师中的一名员工现在实习期马上就到过了在这段时间里我努力工作虚心学习对公司有了比较详细的理解对工作也得心应手下面是实习阶段的自我总结。

　　第一是熟悉公司各个岗位入职后的第一项工作目标是了解公司组织架构、熟悉各个待招聘岗位的基本要求、以及公司内部的招聘流程等。通过一周的工作我已对上述问题有了大致的了解开始独立工作。

　　第二是各中心招聘需求汇总及意见征询。由于公司的在编人员接近饱和为了有效的调节剩余人员编制我在张总的扶持下完成了各中心的招聘需求汇总及分析。并在后续的.工作中有效的控制了人员编制。

　　第三是《人员编制表》的分解和动态更新根据入职、离职、人事调动及晋升的最新动态调整《人员编制表》并于每月5日前上报集团。另外根据人员盘点的需求又对报表进行了设计和分解重新制定了以管线为单位的人员明细给各项人员统计工作提供了便捷的参考。

　　第四是建立了招聘系统分析台帐。很多人都会带着错误的观念去审视招聘工作他们往往会以招人时间的长短去衡量招聘工作的效率。其实招聘工作有着50%以上的浮动因素这些因素涉及到社会政治、人才市尝行业动态、以及重大节气等诸多方面其中任何一项因素的波动都会直接影响到招聘的效果简历数量稀少、中段人才隐匿等问题就是最快、最直接的体现。建立招聘系统分析台帐可以全面的了解日常招聘动态通过其中的汇总分析表更能直观的分析招聘效率。从而体现出真正的工作价值和劳动成果。目前这套系统台帐经过多次了调整之后已经正式的投入使用。

　　第五是起草《大学生培养操作规程》文稿秉承公司优秀的企业文化把人才作为企业发展的一大战略。我司制定了《大学生培养操作规程》并以挑选及培育下一代业务骨干为目标为大学生提供一条良好的发展途径协助他们深入企业文化、掌握公司业务的多方面知识及技能逐步培养出一批会做生意的优秀青年人才为实现自从今年4月进入xx学院工作以来已接近3个月在这3个月的工作和学习中刚刚走出学校象牙塔的我第一次踏入社会深深体会到了从1个学生到1个社会人的不小转变。

　　作为一个技术工作者面对的挑战是如何将自己所学的知识应用到实际的工作中去。所幸的是图书馆领导和其他老师给了我足够的宽容和耐心给了我很大的帮助和鼓励。在这个月中我熟悉了图书馆各个藏馆每天日常工作；包括上书分类以及如何处理逾期图书、罚款。渐渐掌握了与图书馆藏书信息紧密相关的内务管理软件的使用方法如何给新到的图书上馆藏数据等等。

　　无论是思想上还是工作上我都得到了很大的锻炼和提高在为自己的成长欢欣鼓舞的同时我也明白自己尚有不少缺点需要改正。图书馆工作本身就是一项团队工作作为其中的一分子我与其他老师在交流与沟通上还不是很够这个也是我自身所缺乏的一项希望在今后的工作中能树立比较好的高度的责任感和团队精神为我们图书馆的建设尽自己的绵薄之力。

一个月个人的工作总结4

　　作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说尽管在过去的工作中积累了一定的工作经验但刚进入公司难免还是有点压力。非常感谢新世纪环球中心给了我这个机会作为一个新人我可以预见公司会有一个辉煌的明天。目前我所能做的就是努力的工作。来了一个月了感触最深的是时间过得太快自问对部门工作贡献几乎是没有自己对公司了解还是一知半解……我想对自己做个总结和规划如下：

　　一、工作总结

　　从刚刚进来时以人事专员的工作转为薪酬专员工作针对此项工作调整我非常的开心薪酬这块是6大模块中我所想进入的模块所以非常感谢领导的安排。我在这个月大致的工作如下：

　　1、根据每月员工入离职情况将人员的档案梳理归档。

　　2、根据每天的员工入离职情况更新人事系统档案。

　　3、薪资核算工作（在这新入职一个月内我还没接触）。

　　4、部门资料档案的管理或下达。

　　5、上级安排的其他事项。

　　因为刚刚进入工作对工作还不是很熟悉因此还没什么建树。之前对薪酬并未解除过可能还有点陌生。而且还有个问题我所做的工作都是针对物是“死”的东西。做HR应该更多的是与人打交道我也希望自己多与人交流锻炼自己的口才和为人处事之道特别是与部门及员工的沟通交流处理各种问题的技巧在这点上我觉得我以后的锻炼机会会很少。

　　二、自己的不足

　　1、到公司一个月了对公司的企业文化制度（包括人事制度）还不是很清楚来了之后还没参加任何培训和学习。

　　2、对公司一部分的人员特别是领导还不认识。

　　3、尽管有一些人事工作经验自己在空闲时间也在不断的学习理论的知识日益积累但是经历太少经验不足面对实际的`问题有点不知所措。

　　4、跟领导交流太少。

　　三、个人的改进方向（主要还是熟悉的过程）

　　我之前的工作并没有接触薪酬这块对于新的模块我非常感兴趣也对自己下了具体任务。但我必须先弄清一下问题：①了解我公司的薪酬福利有哪些？是怎么操作的？②公司的薪酬福利制度？据了解我公司还没有该制度。那该制度是由公司制定还是人事部制定？③目前公司的工资结构应该是最简单的吧（个人觉得如：一个员工定级之后一个单一的工资就有了没有绩效部分的）！④调薪是怎么回事有没有什么标准？⑤行业薪酬福利情况是什么样的？⑥如何把薪酬福利做到更让员工满意（至少我会去思考）。目前只想到这么多。

一个月个人的工作总结5

　　转眼之间20xx年xx月份即将过去了在xx月份的工作中有欢乐有烦恼有欢笑也有感动有收获也有疑问。

　　在这一个月里我的提高是直线向上的缓而不慢细而扎实。因为作为一个客服人员我深知基本功要做好做实微笑要留住礼貌要恰当耐心要坚持这些非一日之促成。这个工夫是细水长流着急不得不近功也不能急利。于自我的成长有更好的磨练。做客服人说“这是在做吃力不讨好的事”。确实客服需要处理的事有时是那么琐碎每一天忙忙碌碌每一天都会碰到各种各样的客户礼貌的粗鲁的感激的生气的讲理的.不讲理的打错电话的……刚开始的时候每一天的情绪也会随着碰到的事情碰到的客户而改变。被客户骂了两句心境变得沉重笑不出来；被客户表扬了立刻轻快起来热情而周到。想想这是很不成熟的表现。所幸我得到周围很多同事们的帮忙使我慢慢成熟起来。用户真诚的道谢和满意的笑声使我体会到了自我的价值。

　　在初接电话对客户所提出的问题我不敢轻易做出回应。但很快我便意识到除了有热情的态度之外更应当有丰富而扎实的业务知识才不致以使自我没有足够信心来正确回答客户的问题。公司每日的早会让我抛弃了懒惰；公司的企业文化让我为此而奋斗而努力；公司的制度在一天天的完善员工的素质在一天天的提高我相信xx的明天会更好！

　　经过这短时间的磨练我深深的认识到做一名客服人员绝不是单纯做完一件事。要把一件做好研究周全拿捏准了这是要费工夫去努力的。所谓为客户着想替客户分忧达成客户心愿绝非口上那句“先生您的心境我能理解”就能够完成而是需要我们具有敢于承担职责的职责心和善于分析和处理的确定力和执行力才能真正为客户完成心愿提升我们公司的服务质量和服务形象。这对于每个从事客服行业的人来说不论在体力和智力方面都是一个挑战然而这样的挑战使得我的人生变得精彩而充实。

　　平凡的客服不平凡的事业。我的经历是平凡的做的事也很平凡但每个时间阶段的工作所得所思考的所感悟的都是无价之宝。

一个月个人的工作总结6

　　来到公司已经有一个月时间了一个月的工作让我得到了成长更让我收获了工作的的喜悦接下来我这一个月进行总结。

　　一、工作心态

　　来到公司的时候一切都感觉到是那么的新鲜一切豆干到好奇刚来到公司是是以一个局外人的角度去工作的因为处在一个新的环境中难免有些不适应因此对于这样的新环境我们就会感到有些拘束还有对陌生的一丝担忧在工作的时候能够很好的投入工作有不熟也有害怕更有紧张这是刚刚来到公司是的感受但是随着时间的延长慢慢的对公司的一些工作环境对公司的事物慢慢接受不在像开始的时候那么拘束那么的感到不自在因为已经开始融入到这个集体把自己真正看做是公司里的一员了在工作时的心态变化也是非常明显的又陌生到适应是个渐变的过程一个月的时间已经完全让我们调整好了经过实际的工作训练对待工作的态度发生变化了也适应了工作。因为我们是新人公司是全新的工作是陌生的更有很多陌生的同时在这期间我们需要做的就是就是适应熟悉环境让自己一颗挑动的心能够快速的平静下来。

　　二、学习提高

　　在这一个月里我们的主要任务就是学习工作我们掌握的知识技巧个方面都存在不足又有么明显的缺憾因此只有通过不断的去学习去加强才能够获得成功才能够取得胜利学习培训的一些基础工作常识熟练工作的内容适应工作岗位掌握工作方法虽然在这些工程中我们都会得到公司的指导和帮助但是并不是每次都能够做到全方位的指导有些地方需要我们去自己学习去想一些有经验的人去请教通过这样来解决自己的问题提高自己的工作水平不断的在工作中去努力去学习因为我们只有努力多学多问题才能欧股把工作做好才能够更快速的在这个月打好基础让以后的工作之路走的更顺利。

　　三、不足之处

　　我们刚来到企业很过时候做的事情都是笨手笨脚因为我们并不熟练因为我们还在磨合阶段我们的'经验不足是明显的新人和老人的差距从日常的工作就可以明显的看出来无论是从工作的时间长短还是工作的效率或者工作的结果都是存在很大差距的多需要我们慢慢赶超不断的向前迈进我们对工作的认知也存在很多的问题掌握的知识也是明显不足的都是需要及时补充的只有不断的去增强去改进才能够有所成就。

　　虽然来到公司只有短短的一个月但是却让我真正的融入到了公司让我有了自己奋斗的目标方向让我找到了栖身的港湾是我可以去尽情的投入工作。

一个月个人的工作总结7

　　时间如梭回顾近一月来的工作收获不小。近一月来在财务部和公司的正确领导下财务全体成员的相助下严格自律规范管理踏实工作履职尽责较为圆满完成自已的工作任务锻炼了自己提高了财务水平。当然在取得一定成绩的同时也存在些许不足在此就我近一月的工作情况向各位领导作简要个人工作总结汇报：

　　一、主要工作

　　我于20xx年5月10日到财务部工作在此期间本人将工作重点放在财务规范上我感到只有坚持规范才能减少风险与差错。此后以规范制度为理念立足做好常规工作。

　　工作方面：

　　认真学习公司各项规章制度踏实工作履行职责认真执行《会计法》规范记账凭证的编制严格对原始凭证的合理性进行审核xx科目的设置等。按规定时间编制各公司的财务报表及其财务分析表及时提供“创新基金”和“双软”认定所需数据资料同时对20xx年1-4月各公司记账凭证进行复审发现问题及时督促修改。

　　学习方面：

　　继续加强业务学习提高业务水平查找不足寻求良好的工作方式提高工作效率严格要求。在工作中学习在总结中提高做好工作。

　　思想方面：

　　积极上进团结协作充分发挥主观能动性和工作积极性树立务实的`形象。财务人员之间相互学习、相互交流、互帮互助、打造和谐高效工作团队达到在工作中相互认同、相互理解、相互支持、共同提高。

　　二、存在不足

　　1、理论学习有待进一步加强；

　　2、前瞻性、系统性研究较为欠缺；

　　3、财务预测水平有待提高财务信息的判断能力有待增强；

　　三、后期工作思路

　　以后工作中随之以新的精神面貌和新的干劲再接再励与时俱进积极主动做好各项财务工作积极探索解决财务工作面临的新情况新问题。拓展财务管理与服务职能切实防范财务风险促进公司全面健康发展。在提高企业竞争力方面尽更大的义务与责任不断鞭策自己加强学习以适应企业的发展与公司共同成长。

一个月个人的工作总结8

　　一、加强业务学习提高业务素质。

　　通过公司精心安排、组织的新员工培训充分了解公司的基本状况。结合自己工作岗位通过公司领导、同事的介绍学习相关行业知识为以后的实际工作做准备。期间在部门领导的指导下学习了安全规程及操作规程等相关培训文件。

　　二、改变思想转换角色严于律己。

　　一位优秀的巡操不仅要掌握各行各业丰富的理论知识和实战经验还必须能从中提练出其精华之所在同时结合客户的实际状况提供整体解决方案。从自身角度考虑一要采取“空杯理论”的工作态度不断提高;二要转换角色尽快的进入工作状态;三要严于律己不仅要遵守各种规章制度也要把公司的企业精神、工作作风融入日常工作并严格执行。

　　三、体会与感悟。

　　公司从上到下全体员工的工作精神使我感受颇深正所谓：一言九鼎得胜天下。平时领导的指导与支持方法方式独具匠心恰到好处。给出了思路方向耐心观察并及时指导但不大包大揽亲历亲为培养后备人才。作为巡操员应开拓思路塑造其行为规范并形成制度管理习惯养成企业精神。在公司领导同事和师傅的帮助下学习方面进步得很快在短短的时间内基本能适应工作环境对不懂的东西充满好奇满怀信心。然而公司安排的.培训给予了我很大的自信。本来我已接触三年脱硫一些基本的东西应该不陌生学起来也快。但来到这边有不同的地方这边是有机胺脱硫法算是脱硫上的一个新技术。刚接触设备各方面是不一样的这样也激励了我应该加强学习不能把以前主操的一种自信感带到工作中来更应努力学习进一步掌握理论和实践为工作作好铺垫为成为公司优秀员工作好铺垫。

一个月个人的工作总结9

　　在十月的不到一个月的时间里对于我来说是从一个相同职业跨入不一样行业学习的一个过程。对于页游自我偶尔也玩过可是却不是很熟悉。经过这不到一个月在很多同事的帮忙下逐渐摸索学习之后试着把自我的优势和这个行业特点相结合很多地方比起最初的迷茫直到此刻有了很多的改变。在做客服服务的前期定是要把规章制度都拟定好的除了学习游戏行业的一些相关的知识本月主要是制定一系列的制度、规范、培训大纲、培训细节资料、客服工具系统确认等。并不断的在游戏行业中学习把学到的东西与自我熟悉的资料融合在一齐变成有价值成果。

　　在这段工作期间也查看了我们以前的游戏的客服工作。相对来说不是很完善可能我们之前的公司没有相对重视这个部门从这段工作时间来看虽然此刻仅有我一个人但有些时候当我去咨询的时候部门的解答不是很详细。可能也是大家都很忙的缘故可是我还是期望当在我们项目开启的时候客服这边会相应的得到各部门的支持毕竟客服这边是一个游戏公司对外的窗口如果这个窗口给人的感觉不专业效率慢那么公司所有员工的努力可能会功亏一篑的。所以我十分期望在员工培训的时候能得到相关部门的大力支持。关于本月工作在本周周报里面相对体现出一些资料。具体细节还需要在工作过程中添加。

　　十一月工作按照优先级分为以下几大块。我自我认为首先要解决的是整体客服培训的一周资料大纲、细化培训大纲的资料、和游戏论坛那边共同推进工作并整理细化提案操作流程、配合开发策划部门进行客服工具的`完善工作。剩余琐碎的表格与试卷考核等工作会抽时间完成。

　　至于公司临时安排的工作看资料的多少来决定本月计划内工作是否能够全部完成与完成的比例。

　　在这段时间里虽然有很多行业相关的东西不是十分清楚但还是很感激很多同事的帮忙加上自我的努力和对自我信心相信在日后逐渐学习的日子里会更加完善之前做过的工作最终期望能帮忙运营部门乃至整个公司的发展需要到达共赢的目的。

一个月个人的工作总结10

　　时光飞逝转瞬间一年已经过去在这一年的工作过程中感觉自己有了一个质的变化思想也日益成熟现对20xx年全年工作简单做一个回顾和总结：

　　首先感谢公司、x总和各位领导对我工作的信任和支持在这一年里公司领导给我的培训和引导：xx文化对我的熏陶沟通的方法技巧思考思维的方式、方法为人处事的道理绩效团队等等使我自己学习了许多提高了许多成长了许多。

　　xx文化的核心价值观“善、干、学、和”更使自己有了一个做人处事的准绳作为一名技术服务人员怎么为公司创造效益怎么为经销商、养殖户带来价值怎样使自己的人生完美个人价值得到最大体现。善是前提、基础干、学是过程和途径和最终成为必然结果。为他人的利益着想会换位思考问题为他人创造出价值能站在他人角度做好事做诚章致善致诚。有了这个前提、心态自己一定真干、实干、苦干为公司而干为客户而干为自己而干淡化权力强化能力少说多干先干再说再加上自己的技巧、思路适应社会的变化和公司的发展需求。学习、学习、再学习这是作为一名xx人永恒的奋斗主题。为生活而学为发展而学学会改变人生。向书本学习向他人学习不断的反省总结自身通过持之以恒的学习加强心智修炼和能力提升。始终保持自己的核心竞争力一个人的成功失败关键是他在无人知道的情况下会有怎样的生活态度和所作所为。

　　20xx年我主要服务在xx、xx、xx、而重点是辽宁地区能过对市场的走访调查和15年做技术服务的'工作经验了解到东北气候寒冷风俗习惯人文差异较大形成了东北人特有的习惯。思维的惰性和贪于安逸的生活习惯我们xx公司在东北进入时间都比较早市场相对而言比较成熟经销商对技术服务工作要求较高对服务细节和产品消耗依赖性也很强。由于去年人员的调整技术服务队伍显得薄弱。x经理和我先后从xx牧校、xx农校等招收技术服务人员15名组建团队。

　　我主要带着xx、xx市场和市场服务人员的培训帮助业务人员开发和维护市场。一年的工作过程中有过欢笑也有过沮丧而自己也得到了很大的锻炼和提高摒弃了许多惰性思维和不良习惯认真、务实、创新、合作从点滴做起追求完善更给自己塑造了一个全新的风格。

　　xx药业今年顺利通过GMP认证自己感到骄傲和自豪。“小公司做事大公司做人”我对这句话有了更深层次的理解作为一名xx人-----xx药业的员工我庆幸、我骄傲我对自己以后的工作更具信心和决心。

一个月个人的工作总结11

　　一、认真制定计划为全期工作的开展勾画蓝图

　　开学前在学校贺校长、主管教学副校长任校长的指导下教导处人员详细制定了本学期的教学教研计划务求计划的指导性、实效性、创新性。比如：学困生检测工作、第一届教师基本功大赛——普通话比赛工作、兴趣小组工作汇报演出、按周分年级进行年级的观课、议课系列活动、学习新课标及新课程标准考试等。然后召开教研组长会把教学教研计划解读给组长由组长依学校教学教研计划分组、分级、分科制定教研组工作计划、学科计划、兴趣小组计划、培优补差计划等具体的支计划。教导处的教学教研计划由学校领导研究把关教研组计划、学科计划等支计划由教导处认真把关(其中两个教研组的计划存在一定的问题教导处提出改进意见后返工重新制定)。同时每月由校长、主管副校长对教导处工作计划落实情况给予评价教导处对教研组工作在每月例会上进行评价、指导、督促。(同时各项工作在评比考核的基础上与期末教师量化考核挂钩考核结果与奖金福利挂钩。)这样做到了由详细的计划到具体的.落实切实保证了各项工作的有效开展。

　　二、狠抓常规抓教学工作从基础做起

　　抓常规是教导处工作的第一要务。首先在贺校长的带领下学校校委会人员在当天值班的上、下午各进行一次教学区的查看对各种情况进行监控看到问题及时指出发现亮点及时表扬进而督促教师按常规干好自己的工作。其次教导处人员及时按计划进行推门听课进一步规范教师的常规意识(按学校常规听课评价表进行打分评定)把教师常态下的教学监控起来。第三做好各种检查。把好教案作业关第一个月按教学计划安排已经督促组长自查教案作业(学校要求组长一期内自查教案作业2次同时教导处每期定期检查2次)并把单元测试交教导处查阅、评价;对学生的课外作业及时了解座谈及时了解学生作业量及教师布置作业的质量。

　　三、重视教研通过教研提升教师的专业发展

　　学校的教研首先得到了领导的重视按分工分包教研组各个行管走到教研第一线引起老师们的重视。同时教导处人员按学科分工分包教研组引领教师的专业化发展。比如开学以来随着教研组组级听课活动的开展教导处把议课工作作为教研的中心工作来抓。由组长主持行管参与教导处人员引导大家进行观课后的集体议课活动通过近2周的教研老师们对议课活动由“不习惯”逐步转变为“放开说”让我们看到了教研的希望感受到了教研的价值。同时教导处完成了教研室教育科研立项工作、县级优质课推荐工作。

　　四、稳中求进各项工作在逐步展开

　　从上周开始学校利用每周一下午放学后时间进行“宝丰县第一实验小学第一届教师基本功大赛——普通话比赛”活动学校71名教师报名参加预计2个周一下午进行完最后评出学校“普通话标兵”十名给教师提供展示的平台促进教师的专业素养的提高。另外学困生检测方案、学习新课标方案、4月底进行的校级观摩课方案等在本月27号的组长例会上已经通过将逐步开展落实。

一个月个人的工作总结12

　　进入公司工作已有1个多月了刚开始时对什么都觉得陌生对金属这一行业本就所知甚小要从最基本的学起而我是一个比较慢热的人与同事熟悉也需要一个过程。但是经过一段时间的相处我发觉同事们其实都是相当热情随和的对我也很好。现在我和大家私底下都会开下玩笑了。

　　在工作上我得到了很多人的帮助如xx、昌哥等等在此要多谢他们。

　　刚开始我跟随xx派送资料熟悉路线。因为派送的客户比较集中所以跟了两到三天就可以独自一个人去派送了。而与客户打交道这一方面还是需时间学习。初来乍到的我正如昌哥所讲的要多听、多问、多看、多想这样才可以对这一行业有更深入的认识。

　　记得老板有次同我聊天说我是一个思想型的人。确实我平时比较喜欢思考问题也比较喜欢听取别人的.观点因为觉得每个人的想法都不一样有时别人的想法或许在某方面会对自己有所帮助。

　　我知道自己也有不足的地方那就是不善于表达今后我会在这方面好好锻练从而提高自已的表达能力。

　　转眼之间来到新公司一个月过去回首这一个月的经历有喜悦也有不足之处应该要更善于利用时间善于总结才能有一个成功的职业多锻炼身体。

　　多用脑子思考一下一些事情一些事情并不像你想想的那么艰难争取尽快制定下个月的工作任务和目标没有目标怎么做事情制定目标之后一定要强迫自己执行做事情要有毅力和耐心否则很难成功的

　　这个世界总是失败的人多成功的人少失败者的理由不同但成功者理由一定有相似之处要有专心直至的精神和不达到目的绝不罢休的决心才能做成事。

　　要学会感恩感谢董总这一个月的照顾其实有些感谢无需放在嘴上能提公司做事情比什么都强忽然间想起小的时候在农村老家喂猪的事情小时候有两种选择你割草喂猪或者不割草跑一个地方去玩反正一天两天爸妈又看不出你有没有喂猪你两天不喂它也不会瘦下去你可以选择去玩然后告诉爸妈我割草都喂猪了反正猪也不会说话不会去反驳你等你长大之后才会觉得当时的事情都么得幼稚和可笑为什么不去站在家的角度考虑你喂猪一天两天看不出什么效益但是长远的来看把猪喂大了收益的是你一个家庭你家庭收益了你自然也能收益可以减轻父母的经济负担何乐而不为其实一些道理一般都隐藏在小的事情上面的要多去思考总结现在工作的事情和小时候喂猪一样要从长远的考虑不要想着玩一会上一会QQ浏览一会网页你玩一会是没有人看到但是时间久了之后你能收获什么不要做掩耳盗铃的蠢事浪费时间和青春最后买单的是你自己不是别人要相信因果今天的收获的果实就是昨天中下的种子相信自己加油下一步嵌入式系统无论有多么艰难我都会克服的。

一个月个人的工作总结13

　　转眼之间来到新公司一个月过去回首这一个月的经历有喜悦也有不足之处应该要更善于利用时间善于总结才能有一个成功的职业多锻炼身体。

　　多用脑子思考一下一些事情一些事情并不像你想想的那么艰难争取尽快制定下个月的工作任务和目标没有目标怎么做事情制定目标之后一定要强迫自己执行做事情要有毅力和耐心否则很难成功的

　　这个世界总是失败的人多成功的人少失败者的理由不同但成功者理由一定有相似之处要有专心直至的精神和不达到目的绝不罢休的决心才能做成事。

　　要学会感恩感谢董总这一个月的照顾其实有些感谢无需放在嘴上能提公司做事情比什么都强忽然间想起小的时候在农村老家喂猪的'事情小时候有两种选择你割草喂猪或者不割草跑一个地方去玩反正一天两天爸妈又看不出你有没有喂猪你两天不喂它也不会瘦下去你可以选择去玩然后告诉爸妈我割草都喂猪了反正猪也不会说话不会去反驳你等你长大之后才会觉得当时的事情都么得幼稚和可笑为什么不去站在家的角度考虑你喂猪一天两天看不出什么效益但是长远的来看把猪喂大了收益的是你一个家庭你家庭收益了你自然也能收益可以减轻父母的经济负担何乐而不为其实一些道理一般都隐藏在小的事情上面的要多去思考总结现在工作的事情和小时候喂猪一样要从长远的考虑不要想着玩一会上一会QQ浏览一会网页你玩一会是没有人看到但是时间久了之后你能收获什么不要做掩耳盗铃的蠢事浪费时间和青春最后买单的是你自己不是别人要相信因果今天的收获的果实就是昨天中下的种子相信自己加油下一步嵌入式系统无论有多么艰难我都会克服的。

一个月个人的工作总结14

　　新的起点新的开始！

　　时间飞逝转眼进入XXX已经一个多月了总的来说这一个月是新奇的、充实的有收获的。认识了一批同事学到了一些知识获得了一些经验取得了一些进步当然也发现了自身的一些不足。

　　“纸上得来终觉浅绝知此事要躬行。”一个月来我首先感到的是仅仅从书本上获取知识是不够的应当注重理论与实际相结合比如对于光时域反射仪对这说明书想弄明白它实在是难！而那着他试着操作就很容易掌握。又比如光纤熔接过程中的一些注意事项看书想记住很难然而到现场观看熔纤后印象深刻。但是由于我本专业并不是学习通讯的。基础十分薄弱很多通信的基础概念、专业术语都不清楚到了现场有时候也不知道师傅们讲的是什么所以我想师傅给我制定的培训计划还是十分河里的看了书后到了现场对于将要进行的工作心里也有了一个大概的轮廓到了开始工作的时候与自己的设想一比较、分析马上就发现了自己的不足直观掌握注意事项获得很多体会心里常常涌起一股喜悦感满足感。

　　“问渠那得清如许为有源头活水来。”当今社会是一个飞速发展的社会科技日新月异通信行业是高端行业其发展更是迅猛！特别是光纤通信虽然只有短短30多年时间的历史各种传输技术层出不穷每天都在发展我们作为前沿通信工作者更应多补充活水时时汲取养料加强学习与时俱进随时关注新技术新工艺新材料……才能使我们的通信网更加坚强、智能。充分发挥通信网的支撑作用。

　　“路漫漫其修远兮吾将上下而求索。”凤凰真正涅槃还需要浴火玫瑰真正绽放还要傲雪凌霜不经历风雨怎能见彩虹。要想成为全面、复合型人才摆在我要走的路还很长不仅仅是我办公桌上的几千页通讯书籍我想未来我还要看更多的书籍涉及跟多的专业。一个月的时间短暂而又漫长短暂的是学习的'时侯时间过的很快漫长的是这一个月中学到和记住的知识是值得我用一生去严格履行和认真品味的是伴随和影响我职业生涯的宝贵精神财富。

　　感谢XXXX领导各位师傅、同事一个月来对我无论是生活上还是工作中的悉心指导和帮助谢谢你们！

一个月个人的工作总结15

　　不知不觉进入xxxx集团电脑部就职已经有接近一个月的时间了在这段时间里最大的感觉是：我当初的求职选择是正确的！xxxx集团是一个与我的期望相当甚至超越我期望的公司集团有壮实深厚的根基也有蓬勃争辉的枝叶立于其中满是稳健勃发的气息。

　　一、关于集团

　　第一次对集团有了初步的了解源于人事部组织的入职培训。在一天的培训中我了解到集团是以房地产开发为主导集教育、医疗、酒店、餐饮、零售、物流、矿业等于一体多元化、全方位、大规模的拓展集团并对集团的主要组织构成和荣誉有了初步的了解。其中彭先生简介中的信条让我印象深刻：无论做什么一定要做到最好。我想正是这种对事物的高要求才会点滴成就了如此庞大而又卓越的组织而在这样高要求的祈福集团里面我确信会有很多值得我服务与学习的地方。

　　二、关于部门与职责

　　我所任职的部门是xxxx集团属下房地产公司的电脑部部门经理是何xxxx先生部门主要负责集团信息化建设与相关的维护工作我的日常工作的所有内容都可以归入OA处理的范畴如文字处理、文件誊写、传真、申请审批、办公用品、公文管理、会议管理、资料管理、考勤人事管理、系统培训制定相关文档制度提高办公效率和管理手段等。

　　因前岗位同事已离职两个月期间工作由采购组同事兼任部分工作文档交接有欠系统及经验故对职责事务的熟悉和接收资料的整理难度加大及需时较多但经过一个月的实践在何平和同事们的指引帮助下基本掌握所在岗位各项工作的方法与技巧。电脑部是一个技术性的部门内部相互间交流不算太多感觉各位同事都踏实工作对各自的责任和工作都积极接受和执行部组之间对任务的分工合作都较有默契部组间的默契尤其表现在部门新接手的'集团IT采购工作在何生的指导下各部组快速地完成了采购工作的分拆、理顺了新形势下的采购流程并以制度奠定了部门采购的风气使得集团IT采购较以往取得了价格和服务上的更优而我也有幸参与其中进一步了解了部门经理对工作任务的高要求与严标准。

　　另外部门工作中涉及到较多电脑方面的设备与知识这是我之前较少接触和了解的导致在一些工作的话题理解中还是有所欠缺的所以在接下来的这个月里在空闲时间会加大IT类知识的学习以更好地完成本职工作。

　　三、关于自我的要求

　　迄今接触到的各项工作中感觉本职工作主要对个人的沟通理解能力、信息提取整合分析能力、文书能力、自我管理能力都有较高的要求。

　　个人沟通理解能力的要求体现在我的职位处于一个承上接下的位置需要很好地理解并协助部门经理把一些要求和精神传达到各位经理主管各经理主管工作都较为繁忙并且有自身的工作习惯和标准所以需要在礼貌的基础上尽可能简短明确地表述要求最好列明规范对这点的提前认识使得我在规范月报汇报内容中取得较好的效果；

　　信息提取整合分析能力由于职位每天于外部及RTX接触的信息量较大以及负责各项会议及其他资料的整理这就要求我在短时期内对重点有用信息具有敏锐感继而根据工作要求提取整合相关信息；

　　文书能力日常需要处理合同、文档及部分业务的管理需要形成规范所以就要求我要有扎实的文字基础以求在短时间内做出符合要求的文件资料；

　　自我管理能力对于这一能力的要求何生在我入职面试的时候已经重点提及过主要因为何生除管理番禺电脑部外还需分管其他区域所以在办公室的时间不会太多这就要求我要自觉遵守履行岗位上各项职责的同时多思考完善各项工作多主动发现和提出一些对部门管理、建设有益的意见或建议以协助何生更好地开展各项工作。