总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料它在我们的学习、工作中起到呈上启下的作用因此我们要做好归纳写好总结。总结怎么写才不会流于形式呢？以下是小编收集整理的行政管理个人工作总结欢迎阅读希望大家能够喜欢。

行政管理个人工作总结1

　　忙碌的20xx年即将过去新一年的挑战又在眼前沉思回顾这一年的工作在各位领导和同事的帮助与支持下我收获了很多也积累了不少的工作经验现把这一年来的工作情况总结如下：

　　一 机关党支部的工作。作为校机关党支部的宣传委员今年积极参加了校机关党支部组织的各项活动。在支部书记的带领下做好了每次机关党支部活动及会议的通知和记录工作会后及时进行总结协助书记传达会议精神。

　　二 文件的传达、整理和记录工作。20xx年校办公室共接收上级下发文件170份交予领导批复和各个部门处理后全部登记收录在册及时做到上传下达随时掌握上级精神。今年我校共上报和下发文件42份我担任文件的排版打印、传达和记录工作在排版上我努力坐到设计的美观让打印出来的文件或资料便于大家使用。文字材料的`底稿都已妥善保管印后能及时把作废的底稿销毁不泄露保密材料及文件的内容。

　　三 文印和复印工作。20xx年共复印全校各类文件材料6万余份其中包括全校学生的期中、期末试卷以及各个部门的文件资料等。在保证复印工作完成的同时严格执行办公室耗材使用办法对复印的文件及时做好登记对文印室的复印机和油印机等设备都做好了保养和维护工作以保证文印工作的顺利进行。

　　四 计生工作。今年我还负责学校计划生育方面的工作自河北省计划生育条例变动以后根据上级计生部门的要求我重新制定了工作计划除每月向丛东计生办提交一份月度报表外还完成了每年一次的独生子女家庭的排查和统计工作配合财劳部及时增减教职工的独生子女费并且发放了6名退休教师的独生子女费一次性奖励的奖金。

　　大家都知道办公室是个综合部门办公室的工作既专业又琐碎虽然工作不起眼但是我也努力做到最好今后我还需不断提高自身素质和工作技能更好地服务于教职工为技校的发展尽自己最大的力量。

行政管理个人工作总结2

　　时光荏苒转眼间又迎来了一年的结束这让我有种叹时光流逝惜年华悠悠的感觉。10年对于中国和世界都是一个不凡的年度具有着历史意义。对于我也同样的富有意义它有着血与泪交融的滋味；它让我有更多的视角去看待工作和人生；它承载着太多的艰辛、太多的希望、太多的努力和太多的失望。

　　盘点和回顾这一年来我努力的成果心中的自豪和坦荡油然而生。

　　首先我独自一人组织和导演了产业公司联欢晚会的两个重台戏：一个是搞笑版本的、另一个是东北二人转。另外主持人的服饰和造型也完全由我一人担当。我用我在艺术上仅有的一点素养加上自己大量的努力不仅使晚会的'节目受到广大观众的认可和一致的好评而且主持人的造型也让人赞不绝口。由于我一边工作一边编排节目在晚会结束后我“光荣”病倒了。就像是一名饱受重大战役的士兵一样在战场中顽强拼搏奋勇杀敌战后才发现身上已伤痕无数。通过那次晚会的经历我的才华不仅得了展示而且我的管理能力也得到了突显。

　　其次我通过个人的努力荣获了xx年度产业公司优秀员工的称号这一光环让我在一年之后的今天仍然回味无穷。这个荣誉是我努力拼搏的收获是我个人能力的一种体现也是我永攀高峰的动力。可以说我是一名真正的问心无愧的优秀员工。

　　再次我自从被公司调入主体功能区这个项目以来就一直本着勤奋、刻苦、认真、负责的工作态度和热心、诚恳、实在的为人默默地努力着。由于珍惜这次新的工作岗位我在原有工作优点的基础上更加地自律、热情、主动、积极并严格要求自己而且立下两条原则：工作的原则：要做就要做到完美；做员工的原则：不给领导添麻烦尽量替领导分忧。我想我做到了。

　　我的工作范围和工作内容是部门中最复杂最繁多的一个。虽然多而乱但我尽量细致整理分析做到井井有序。以下是我对在该部门工作的大体概括：

　　主体功能区办公区的整体布置。主体功能区办公室建立初期为了给大家营造一个舒适的办公环境我一人布置并养植花草。也许没有人愿意干这种活但我会而且乐在其中。

　　办公室的卫生清扫工作。虽然是件小事但是我一直坚持了一年多。有人可能会坚持一个月也可能会半年可我却坚持了一年多从始至今。

　　辽师大合作方的保姆工作。为了表现出产业公司对辽师大合作方的重视我以实在、热情、服务、周到来要求自己充分体现我们对该项目合作的热诚。一年多的时间发生了许多事情每次我都会尽心尽力地做正因如此我得到辽师大方的认可。这种认可给了我巨大的欣慰。

　　所有保密资料的登记、保存、管理工作。我深知这项工作的机要性和重要性所以我在管理资料方面尤其谨慎。为了能娴熟地管理资料我甚至要求自己尽量背下资料存入的具体位置。每次新资料入库我都严格记录并谨慎存放做到让领导放心让合作方满意。

　　数据平台搭建工作。可以说XX省的主体功能区数据信息平台搭建工作融有我很多的心血所以每当看到信息化后的成果我都有一种油然而发的亲切感因为在地图中我仿佛看到了自己在电脑前奋力工作的身影和那种一气呵成的工作力量。信息化共有11项工作其中我独立完成的有3项分别为空气质量分区、交通网络分布和查找年鉴指标；同其它人合作完成的共有四项分别为地图配准、地图数字化、80人口数核对和乡镇属性完善。地理信息系统是一个复杂性的地理科学它需要处理人要有较高的电脑操作能力和细致耐心地工作态度除此还要有广阔的空间思维和一些基础性的地理知识等总之需要一个综合素质较强的人。我深知信息平台搭建是一个复杂而艰巨的任务所以我在做任何一项工作中都没有一丝的懈怠在正常完成工作的同时要求自己高标准并出色的完成领导交给的每项任务做到不让领导操心让领导完全满意！

　　另外我从10年下半年我就开始兼职全公司数据及客户管理工作。这项工作相当的繁重而琐碎。除了要面对广大客户的反馈信件外还要面对整个公司的市场人员不仅要让全体客户满意我的服务而且还要让整个市场及编辑人员满意我的服务。我所要处理的事务有：全体会员的登记、更新及归类。各种类型数据的催要及处理编辑工作。每月定期与提供人处理相关事宜。会员口令服务的操作。每月定期外出取数据资料。各类数据及报告的统一发送工作。这六项工作虽然繁杂可我会把众多工作细致整理并井然有序。同时为了保证数据不丢失我都会细心地整理和保存每个数据。

　　最后我精心编排了产业公司第一套工间操并担任其教授工作。对于所有员工长期伏案工作而导致的各种慢性疾病和针对各个员工不同的接受能力及年龄我编排了一套简单既有效的工间操受到员工广泛的认可和一致的好评。

行政管理个人工作总结3

　　集团公司和公司的正确领导下各股东单位的支持下公司全体员工紧紧围绕"世界领先、中国一流"现代煤炭企业建设目标突出抓好生产经营、基本建设和竣工验收三项重点工作不断完善生产经营机制实施管理创新安全质量标准化保持一级煤炭产销连创新高经营管理成效显著,年。基本建设进展顺利,竣工验收积极推进企业文化建设和"五精"管理全面启动各项工作均取得了良好的成绩。10月12日矿井生产原煤突破1000万吨全集团公司率先实现了千万吨矿井目标;11月4日提前57天完成了全年1100万吨生产计划;11月26日提前36天完成了1200万吨的全年奋斗目标;全年共生产原煤1311万吨实现销售收入46.72亿元利润总额28.07亿元。

　　主要经济指标完成情况：

　　---全年原煤产量计划1100万吨实际完成1311万吨完成全年计划的119%完成奋斗目标1200万吨的109%。

　　---全年掘进进尺计划3XX米其中开拓进尺3100米;实际完成32261米其中开拓进尺3181米超计划261米。

　　---全年煤炭销售计划1100万吨实际完成1309万吨完成全年销售计划的119%完成销售奋斗目标1200万吨的109%实现了产销平衡。

　　---原煤完全成本计划135元/吨,实际完成137元/吨。剔除政策性增支因素后为134元/吨。

　　---销售收入计划32.56亿元实际完成46.72亿元完成全年计划的143%。

　　---利润总额计划16.61亿元,实际完成28.07亿元完成全年计划的169%。

　　---基本建设计划投资2.28亿元实际完成3.11亿元完成全年计划的136%。

　　---原煤全员工效76.87吨/工,回采工效382吨/工,掘进工效0.51米/工。

　　---安全实现了无重伤以上事故无重大环境污染事件安全质量标准化保持了集团公司一级标准。

　　---员工收入保持了持续增长态势。

　　回顾总结一年来的工作主要有以下几个方面的特点：

　　(一)原煤生产连创新高。年初结合生产实际适时调整生产部署形成了一采一备的综采生产布局。2月份完成了15202工作面安装工程组建了综采二队;8月份仅用30天时间完成了25201工作面安装任务实现了双翼开采为全年原煤生产创水平奠定了基础。

　　从二季度开始连续组织原煤生产会战活动。4月份创造了月产121万吨、日产5.6万吨、单面日产3.58万吨、日销4.8万吨的矿井纪录。8月份利用综采一队搬家倒面之机适时组织综采二队开展单面创水平活动创出了单面月产原煤105.3万吨、单面日产原煤4.3万吨两项新纪录。9月初组织了大干三个月、完成全年奋斗目标的生产会战。当月生产原煤131万吨刷新了矿井月产新纪录;10月份再次创出原煤生产135.8万吨的优异成绩。全年累计生产原煤1311万吨超计划211万吨在全集团公司率先达到了千万吨矿井生产能力实现了当年试生产当年达到设计能力的目标。

　　(二)掘进任务顺利完成。按照建设快速掘进作业线的现代化掘进工作思路组建了连采掘进作业线针对设备缺陷和专业化服务单位人员素质低等原因及时召开掘进专题会议分析解决工作中存在的问题建立了考核激励和清退制度有效缓解了掘进工作紧张局面。9月20日以后连采工作面进尺日均达到50米以上创出了日单进81米、月进尺1726米的新水平。

　　同时为了进一步加快快速掘进作业线建设速度在多方考察论证的基础上引进了具有国际先进水平的美国比塞洛斯公司连采机经过多轮谈判争取到了买二赠二的优惠条件采购了四套连采机,为实现矿井快速掘进提供了保障。

　　(三)煤炭销售成绩显著。完成了筛分破碎车间整体加固改造了地销系统增添了计量设备新增加两个装车点、三台地磅配齐了销售人员进行了专业培训山下快速装车站按期投入使用。进一步加大了储、装、运的监管使产品销售各个环节实现了规范化管理。同时成立了煤质检测检验中心配齐了采制化人员严格执行采样、制样、化验制度。加大产品筛选力度增加产品品种原煤入选率达到了49%以上块煤率达到31.5%提高了产品附加值和综合效益。全年平均售价357元/吨比计划售价296元/吨提高了61元/吨增加销售收入7.98亿元。

　　积极与销售分公司协调对不同流向、不同类型的用户进行合理调配特别是在山西兴县大桥跨塌期间克服诸多制约因素积极与交警部门配合加强道路疏通保证了地销煤顺利出境。红柠铁路开通后配齐装车人员调试了装车设备目前已达到了55分钟完成一列车的装运水平。9月份煤炭销售136万吨日最高销售5.5万吨;10月份销售144万吨,日最高销售5.8万吨;11月22日创造了日销售6.8万吨的最高纪录(含铁运量)为超额完成全年原煤生产任务做出了积极贡献。

　　(四)竣工验收稳步推进。我们始终把矿井竣工验收作为全年的中心工作公司指定一名副总经理专门负责特别是集团公司和公司竣工验收紧急会议召开后坚持每月召开一次竣工验收协调会查找问题督促进度。目前已完成工程质量备案、消防、职业卫生、档案、水保、环保六个单项验收。11月份完成了竣工审计报告。联合试运转、安全设施验收已通过省级部门初验采矿证的办理通过了国土资源部九司会审。与集团公司签订了《采矿权价款支付协议》竣工验收整体工作全面推进。

　　(五)基建工程基本完成。全年基本建设计划投资2.28亿元实际完成3.11亿元。洗煤厂总包工程已完工并于11月份完成了联合调试;南区道路、副井口房已投入使用;矿外输水管线已全部完工;取得了2#蓄水池及南区道路规划许可证;联建调度室装修改造、胶轮车库、水泥库、设备库棚主体全部完工;景观工程全部完成矿区生态环境得到了根本改善。

　　(六)经济运行科学规范。建立了以生产技术部门为中心财务部门配合、监督、控制的成本管理体系和内部价格管理体系将资金、成本和专项资金等全部纳入预算管理,层层进行分解横向到部(室)纵向到区队落实成本管理责任。成立了财务核算中心实行内部模拟市场化运行增强了成本管控能力。进一步加强财务管理、计划管理和统计管理规范招投标程序在同等质量下实行最低价中标材料价格平均下降了10%左右。坚持每月将经营计划与生产计划同步下达每月召开成本分析会对经济运行过程中存在的各类问题有针对性地加以解决。为了提高资金使用效率降低财务费用分别于9月份、12月份提前归还银行贷款6亿元。同时积极配合税务事务所完成了西部大开发15%所得税税率优惠的确认工作减免所得税3374万元受到了上级组织的嘉奖。

　　(七)安全管理全面加强。一是先后制定印发了《关于切实做好年安全生产工作的决定》、《安全生产奖罚实施细则》等规范性文件健全了安监员班前学习、井下交接班、盯面检查等八项制度推行安全监督和安全管理相对分离的管理模式。加强安监队伍建设补充安监员16人保证了"三员开工验收确认制度"和"四位一体安全生产负责制度"的落实。制定了应急救援预案建立了应急救援防范体系开展了透水、消防应急救援演练。每月至少召开一次安全办公会议及时解决安全方面存在的问题。加强员工培训工作全年累计举办各类培训班64期培训3909人次;开办了高级工商管理硕士(mba)培训班聘请西安科技大学教授举办了3期"五精"管理知识专题讲座收到了良好的效果。

　　二是严格落实安全生产责任制和带班、跟班制度狠抓现场安全管理。每周组织开展一次安全大检查开展零点行动每月不少于两次对查出的安全隐患进行分类按照隐患等级逐条落实整改及时组织复查验收消号实现了隐患排查治理闭环式管理。全年共查出各类隐患2599条整改2599条整改率100%隐患罚款137.2万元。同时加大安全奖罚考核力度。生产区队实行"四三三"安全结构工资当月工资的40%与安全挂钩考核;设立了安全风险个人资金帐户实行了安全风险抵押制度;安全周期奖与个人入井次数、抓"三违"次数、查处隐患条数全面挂钩。

　　三是先后开展了"一通三防"、防治水、辅助运输、供用电安全管理等专项治理活动。投资841.8万元委托西安煤科院地震所对周边小煤窑采空区进行了地震法探测探测面积9.15平方公里;投资383万元对5-2煤和4-2煤火烧区边界及富水区域进行了瞬变电磁法勘探;投资636.4万元对25201、25202工作面进行了顶板钻孔疏放水;投资205万元完善了巷道自动喷雾装置17套、转载点自动喷雾装置4套分别给采煤机、连采机、综掘机安装了外喷雾装置各2套;印发了《胶轮车尾气管理办法》将汽车尾气纳入瓦斯管理范畴有效减少井下尾气排放矿井空气质量得到了明显改善。

　　四是安全质量标准化建设成果显著。累计投资1500多万元创建了15202、25201精品采煤工作面建立了区队长示范区并挂牌管理实现了标准化工作动态达标。整理完善了副斜井5-2煤辅运大巷供水、消尘管路6000余米、电缆桥架3000余米;安装15202、25201辅运、胶运、回风顺槽供排水、注氮、压风管路总计15000余米并对管路、阀门全部进行了刷漆编号。在副斜井、辅运大巷、15202、15203、25201辅运顺槽安装警示反光标识1XX余米形成了管路、缆线、标识一条线达到了美化、亮化效果。建成了人员定位、辅助运输信集闭、矿压观测、束管监测、安全监测监控、工业电视监控等系统实现了瓦斯、一氧化碳、矿压、通风等全方位实时监控规范了辅助运输车辆秩序实现了矿井通风、供电、供排水自动化。工业信息化建设工作被中煤协会评为年度先进单位。

　　五是班组建设全面加强。建立健全了班组22项管理制度和17种台账开展了班前礼仪、安全宣誓、优秀班组授旗等活动承办了公司班组建设座谈会全方位推广班组建设先进经验。从10月份开始对公司60个班组进行了全面考核评出优秀班组7个最差班组2个举行班组授旗仪式2次。推行了"五精"管理、准军事化管理分单位开展了应急管理、安全风险评估、手指口述、岗位描述等试点工作。深入开展了"安全生产月"和"百日安全"活动保证了全年安全生产无重伤以上事故。

　　(八)科研项目稳步实施。先后完成了矿井及生活水处理、档案信息化与数字化应用大采高综采工作面安全高效设备配套技术研究、矿区煤炭资源开采对水资源影响评价、地震法探测小煤窑边界研究等10个科研项目。其中陕北矿区建设一流现代化矿井综合技术研究、5-2煤火烧区边界及富水性探测研究、档案信息化系统建设、生活污水处理站mrb生物技术推广应用等4个项目通过了集团公司组织的评审目前正在申报评奖;4-2煤火烧区边界及富水区域瞬变电磁法勘探研究5-2煤巷道锚网支护优化研究等项目正在积极实施。

　　(九)环境保护取得实效。委托神木县林业局编制了《林草地占用可行性研究报告》开展了土地勘查定界工作。沉陷区居民搬迁工作稳步实施。协调县国土资源局对井田范围内压覆资源的违章建筑进行了清理治理面积1149亩;投资约XX万元完成了地面10kv高压线路搬迁改造。制定了《供用电管理办法》开展了供用电专项治理活动有效降低了电力消耗。投资400余万元增设了地面污水处理站超滤装置使处理能力由每小时180立方米提高到300立方米补充了生活用水的不足;投资38万元从污水处理站至风井拦水坝埋设dn159管路2300米更换了大功率、大流量排水设备实现了矿井污水达标排放。

　　(十)企业文化建设深入推进。遵照华炜董事长到公司视察时的指示要求多次邀请集团公司、公司有关领导、专家,召开企业文化专题研讨会确立了"共举、共生、共创、共赢"的企业文化理念体系和"树煤业旗帜、做中国一流"的企业愿景形成了企业视觉识别、企业文化管理理念和员工行为规范系统。8月12日公司在中能榆阳召开"五精"管理现场观摩会后我们及时成立了"五精"管理领导小组制定印发了《推行"五精"管理工作的通知》各单位制定了实施方案"五精"管理工作全面启动。10月29日公司组织召开了"五精"管理学习经验汇报会"五精"管理工作进入了全面实施阶段。

　　组织开展了多种形式的文艺演出、演讲比赛、知识竞赛、乒乓球比赛、"迎七一"书画摄影比赛等文体活动参加了公司羽毛球比赛、承办了公司歌咏比赛等活动在公司篮球和大合唱比赛中分别荣获第一名、在集团公司"红柳林杯"诗文朗诵比赛中荣获第三名。同时积极解决员工医疗卫生、社会保障等方面的实际问题改善了单身公寓生活设施先后投入370多万元为员工更新电视机291台、棕垫848块、床单被罩2200套、被褥1100套为员工创造了良好的`生活环境被集团公司评为了年度文明单位。

　　同时积极承担社会责任全年向地方政府上缴各项税费约16.48亿元(其中：上缴国税11.65亿元地税2.71亿元地方性费用2.11亿元)为区域经济发展做出了积极贡献;向吴堡县捐赠扶贫款45万元、赠送电视机291台(价值约33万元)向神木县受灾群众捐款4.8万元企业知名度和美誉度进一步提升。

　　按照统筹兼顾整体推进的原则物资供应、机加工修理、后勤保障服务等各项工作均取得了良好的成绩。

　　回顾过去的一年是公司上下众志成城忘我工作超额完成生产经营各项目标任务的一年;是强化安全监管科学组织生产实施管理创新经营体制、运行机制步入正轨的一年;是各项指标连创纪录矿井实现当年试生产、当年达产目标具有里程碑意义的一年;也是坚持以人为本务实创新员工生产、生活环境得到明显改善的一年;更是健全机制加大安全质量标准化投入安全基础管理工作全面提升的一年。这些成绩的取得得益于集团公司、公司的正确领导得益于股东单位和地方政府的大力支持更是公司全体员工拼搏进取共同努力的结果。向上级组织和股东单位交上了一份比较满意的答卷。取得的巨大成绩将永载红柳林公司的发展史册。

　　在此我代表公司行政向上级组织、地方政府、股东单位以及全体员工表示衷心的感谢和崇高的敬意!向受到大会表彰的劳动模范、先进集体和先进个人表示热烈的祝贺!

行政管理个人工作总结4

　　20xx年在公司各部门领导的关心指导和同事们的支持帮助下在我的辛勤工作下圆满地完成了今年的工作完成了领导交办的各项任务自身在各方面都有所提升但也有不足需要将来不断学习、不断积累工作经验运用所掌握的知识弥补自身还存在的缺陷。现将今年的学习、工作情况总结如下：

　　一、踏实的工作态度

　　一年来我坚持工作踏实任劳任怨自觉维护公司企业形象妥善地做好本职工作尽量避免工作中出现任何纰漏。行政管理是属于服务性质的工作且比较繁杂。

　　1、每天我都认真做好各项服务工作以保障业务部、单证部、船务部、财务部及设计部门工作的正常开展。

　　2、行政日常的工作内容比较琐碎需要细心、谨慎且不能疏忽大意更不能马虎潦草。

　　3、在行政部经理xx的指导下建立当日备忘录。我将当天的工作列入到备忘录里一项一项的去完成以免出现遗漏现象。

　　二、尽心尽责做好行政人事工作

　　认真做好本职工作和日常事务性工作协助领导保持良好的工作秩序和工作环境使各项档案管理日趋正规化、规范化。同时做好后勤服务工作让领导和同事们避免后顾之忧在部门经理的直接领导下积极、主动的做好本部门日常内务工作。

　　1、日常接待工作：接打电话时使用文明语言说话和气、热情礼貌地接待工厂及国外客户来访人员对于遇到相关问题来咨询或者要求帮助的.人员我都会尽我所知给予解答或及时转达相关领导给予解决。

　　2、物资管理工作：制定公司日常办公用品购入和领用表做好物资的领用管理根据部门领用情况进行领用登记。

　　3、文件管理工作：根据工作需要随时制作各类表格、文档等同时完成各部门交待打印、扫描、复印的文件等对公司所发放的通知、文件做到及时上传下达。

　　4、人事档案管理工作：将在职员工和离职员工档案进行分类存档并做扫描电子存档新员工评定表按年度排序装订成册保存等。

　　5、招聘工作：查收邮件阅读简历预约安排应聘人员进行经理面试以及总经理复试。

　　三、所学知识

　　1、行政部门经理xx的指导：学习正规化的文档管理、规范的公文写作、灵活的接待技巧、公共关系中的礼仪形象等。

　　2、单证部门经理xxx的指导：学习基本的外贸知识、国际快递的运费核算及成本控制、基本的网络维护及电脑方面知识、复印机和打印机的保养及维修。

　　3、船务部门经理xx的指导：英文软件及学习方法的提供还时刻提醒我加强英文的学习及锻炼等。

　　4、设计部门经理xx的指导：ps的正确使用及公司存档文件的简单封面设计。

行政管理个人工作总结5

　　大学毕业至今已经有半年时间了在毕业之后我并没有感受到找工作的难处可能是机缘巧合吧我顺利的找到的一份属于自己的工作现在的我已经很顺利的在公司工作半年时间了感觉还是不错的。我相信在今后的工作中我可以做的更好只是现在我还需要更多的努力。在不断的发展中我对自己的工作有了度鞥为明确的认识我相信在今后的工作生活中我会走的更加的顺利。

　　今年7月我通过人才招聘在x公司得到了自己的第一份工作带着对事业的激情和对新生活懵懂的情愫我走上了公司行政人事部的工作岗位。作为一名刚走出大学校门、专业并不十分对口且没有任何工作经验大学生来讲一切都是陌生而新鲜的。工作中我一直虚心求教恪尽职守努力做好本职工作。在过去的一年里虽没有轰轰烈烈的战果但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺对于每一个追求进步的人来说都免不了会在年终岁未对自己进行一番"盘点"也算是对自己的一种鞭策。

　　一、行政工作方面

　　1、汇总石油价格整理能源报道信息进行月终、年终价格趋势分析。

　　我始终没有将这项工作单纯地列为一项涉及业务的工作而划分在行政事务部的工作之外因为每个人都有为公司发展贡献智慧和能力的机会因为行政工作归根到底是服务于公司发展的。也许我的想法毫无创意也许我的方法欠妥也许我的能力甚微甚至在无人问津时这只不过是一件无足轻重的小事毕竟这项简单的工作不会像专业的网站和资讯x公司做得那样完善和权威但当有一天业务需要其中的某个数据时它却是及时而必需的----这就是积累的价值也许每天只坚持做一点点一定会有为此收获的时候。

　　2、办理企业营业执照年审及工商备案资料变更等相关事宜

　　和办理社保、公积金、人才等人事工作一样办理与企业有关的工商行政事务也是与政府打交道的一项工作。然而工商行政办公大厅的设置虽然人性化但其工作态度和工作方式实在不敢恭维。这对于"初来乍到"的我来讲在工作之初的确造成了不少困难。好在x公司领导的大力支持和其他负责行政同仁的鼎力协助才让我有机会在一次次锻炼中逐渐成熟办事效率也越来越高。现在我已经可以独自完成企业变更的全部流程并能积极配合财务部、业务部等其他部门办理与工商有关的行政事宜。

　　3、为公司领导办理出国签证

　　领导们常因业务需要办理出国签证从刚接手这项工作开始的一头雾水到成为公司其他行政工作人员为领导办理签证的"顾问"这里凝聚了广大同事们对我的悉心指教与自己的勤奋努力。在她们的提点下,我先后为领导们办理赴新加坡、英国、美国等国签证近十份。填表、翻译原始文件、准备照片及费用、备份资料、递交资料、验证指纹、面试、领取签证……每个国家都有着不同的申请条件和政策、都有着各自不同的申请表格和申请程序;相同的是完成这项工作需要良好的英语基础和自我更新知识的能力。在为领导们办理签证的过程中我学习了很多相关的知识认识到学习英语和尽可能涉猎更广泛领域常识的重要性与必要性。因此也只有永不倦怠地提高自己才能胜任看似简单的行政事务工作。

　　4、其他行政工作

　　行政工作是繁琐的小到复印、扫描、传真、订餐、租花、发快件、印制名片、续订网站、订阅报刊杂志、车辆文件的保管、简单的计算机维护大到结算、订房、订机票、办理员工报销、与装修公司就办公家具协商价格、协助领导为希望工程捐款、采购办公用品及对其领用情况进行备案……每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验如何化繁为简而又能保证万无一失如何以最小的成本换得最高的效率这已经不单纯是对现代企业从事业务工作人员的.要求了对行政工作人员也同时适用。

　　二、人事管理方面

　　1、招聘新员工

　　根据业务部的实际需要人事部在8月伊始有针对性地、合理地进行了员工招聘工作。回想起半年前的求职经历我认为自己有义务尊重每一位求职者以公司的利益和需要为出发点以公开、公平、公正为选拔原则把好公司引进人才、择优录用的第一关。我能够做到对每一位应聘者的简历进行认真的筛选对每一位有机会前来面试的应聘者报以最热情的对待为公司领导进一步择优录用新职员奠定了良好的基础。

　　2、制定并落实相关人事管理制度

　　初到公司适逢结构重组结合自身环境制定了与公司发展及执行相匹配的一系列人事管理制度并由我负责公司的考勤统计工作。在执行过程中我能够尽快适应公司的政策安排尽可能做到实事求是地统计考勤每月初以统计数据为依据及时为员工饭卡进行充值为大家做好后勤保障工作。

　　3、归档人事档案

　　我知道及时更新各兄弟公司及相关往来单位的通讯资料对于公司的业务发展有着至关重要的作用因此我从未把人事档案详尽、准确的归档整理工作当成一般的人事工作来对待。我能够做到分别以纸板和电子版备份严格审查全体员工档案对资料不齐全的一律补齐并及时将最新的信息复印并分发给x公司各位领导及办事员备查使用。

　　4、为员工缴纳社保费及住房公积金管理人才、社保及公积金帐户

　　由于我本人也是刚刚参加工作对社会保险、住房公积金以及人事局人才档案管理工作的具体政策和执行程序可以说完全不熟悉。面对每个月的报表和一年里频繁的人事增减变动我知道只有做到勤问、勤学、勤动脑、勤动手才能胜任这项工作。社会保险、住房公积金和人事档案工作完成的好坏直接关系到每一位员工切身利益的得失关系到企业信誉的优劣以及企业与员工之间关系的和谐与否。公司领导将这样举足轻重的工作交给我是对我工作能力的信任和考验。为了不辜负这份信任我大胆工作不懂就问得到了多位负责人事管理工作和财务管理工作前辈们的指导和帮助。此外我自己也常常浏览政府服务部门的官方网站或通过现场请教政府办事员的方式学习提高得以进一步开展工作。如今我已经能独立并熟练地完成社会保险、住房公积金和人才这三部分人事任务的常规性工作。这是与每位同事地积极配合和热心帮助分不开的。

　　作为行政人事部的工作人员我充分认识到自己既是一个管理者更是一个执行者。正所谓"天下难事始于易天下大事始于细"。要想协调好一个团队每一件琐碎的小事以保证业务的正常有序发展首先要抱以一个正确的心态踏踏实实、任劳任怨地完成上级交派的工作;其次要不断提高自己、抓住每一次让自己学习和成长的机会努力提高业务水平在业余时间善于发现与工作有关的新事物新知识;最后以主人翁的姿态发挥所长为公司分担更多力所能及的工作。

　　感谢各位领导能够提供给我这份工作使我有机会和大家共同提高、共同进步;感谢每位同事在这一年来对我工作的热情帮助和悉心关照。虽然我还有很多经验上的不足和能力上的欠缺但我相信勤能补拙只要我们彼此多份理解、多份沟通加上自己的不懈努力相信x公司明天会更好。

　　以后的道路我将会自己勇敢的走下去公司的工作比较适合自己我真的相信自己能够做好。总之自己还是感受到了自己将来的潜力我相信自己可以做好。能够有一个比较好的未来对每个人都是很有诱惑力的我坚信在今后的工作中我会走的更加的顺利我能够走好。其实现在有很多的事情都是不可预测的我的未来我也不知道我会在以后的道路上继续努力下去!

行政管理个人工作总结6

　　进入公司三个月了这段时间是在不断地融合和循序渐进的工作中度过的。行政部作为一个重要的执行部门在工作中取得了哪些业绩出现了哪些疏漏和失误都值得好好总结以便下次提升能力改进问题。现将具体个人工作总结报告如下：

　　一、主要业绩及完成的工作任务

　　1. 人力的日常工作

　　·实行了一些新进员工的考核方案效果很不错对于今后职能部门的人员选用提供了一些考核标准的雏形;

　　·为已满试用期并通过考核的.新进人员都已办理了转正的相关手续并无耽误月底工资的结算;

　　·积极开展招聘工作在“宁缺毋滥”的原则下相对减小了一部分用人需求并将在后期继续对试用员工进行跟踪考评。

　　2. 行政的日常工作

　　·完成了公司安排的员工活动从选地点、通知人员、预算费用等一直到最后的实行都基本保证了活动的有序进行;

　　·对于日常的行政支出和车辆气油费报销做了相应的电子档案记录更方便了以后对这方面的经费管理和控制;

　　·中秋节发放礼品的名单也都统计核实无误;

　　·积极妥善处理各部门日常出现的各类问题。

　　二、需要改进和不足的地方

　　·要懂得区分事情的轻重缓急这样做事才会更有条理;

　　·在审核报销费用的时候还需更加谨慎和仔细杜绝粗心大意;

　　·在组织安排员工活动的时候经验很匮乏总结这次活动中的不足积累自身的工作经验; ·提升自我的抗压能力遇到挫折的时候学会自我调节这也是作为社会人最基本。

行政管理个人工作总结7

　　各位领导、各位老师大家上午好！

　　一元复始万象更新冬逐更筹尽春随斗柄回。20xx年已经远去细数过去一年的点点滴滴我们不免心潮澎湃展望充满希望的20xx年我又信心百倍。现将本人的工作情况总结如下如有不妥之处敬请批评指正。在20xx学年第一学期的工作中主要做了两个方面：

　　一、成人校及社区学校工作

　　1、计算机培训工作在9月24日（星期日）xx市仙降街道xx文化技术学校B机房xx市集镇供水有限公司以Excel基本操作和常用功能、数据的规范快速录入和编辑、常用公式函数的使用、图表应用和操作、工作表或特定单元格的保护为内容的培训。

　　2、完成20xx年省级标准化成校复核工作。布置成人校的教室、办公室台帐创建包括办学方向队伍建设办学条件教育教学（20xx年到20xx年的培训）教育经费及学校管理等六个方面。上交教育局各类材料：镇街发文材料、专职教师名册、年度培训汇总表、年度备案表。

　　3、仙降街道成人校学分银行。信息管理学习者管理学习成果录入等方面其中信息录入工作包括学习者的姓名身份证及电话号码在此非常感谢我校的美女老师李瑞思她为学习者信息录入付出了艰辛的劳动共录入了2194人还要感谢我校的帅哥黄一本以及高一、高二段的班主任他们为提供家长的信息采集工作付出了辛勤的劳动。

　　4、完成了20xx学年第二学期成人双证制毕（结）业统考工作。考场安排考试人员安排寨寮溪社区学校、马屿社区学校、林垟社区学校、曹村社区学校、飞云社区学校等7个学校4门课程考生共计476人。

　　二、校办工作。

　　1、20xx学年度xx市中小学骨干教师目标考核；

　　2、教师资格证书注册；

　　3、上级文件的落实及传达；

　　4、值日坐班的安排考勤、签到等日常工作。

　　三、存在的问题和下一步的`工作思路。在工作中有很多不足的地方诸如说话的语气不好哇不能及时回答大家的微信等等。

　　20xx年仙降街道成人校工作要点

　　一）、继续落实教育现代化预评估整改工作营造成教氛围。

　　对台账要进一步更新充实20xx年材料做好迎评工作。时间大概在3月底4月初。

　　二）、做好20xx年度培训工作和学分银行平台录入工作

　　1、全部培训情况录入学分银行平台。注意非学历学分录入要做好归类培训对象分类：新型职业农民、农民工、企业职工、退役士兵等；培训内容分类：家政、职业技能等。注意培训时间和学员信息的准确性。

　　2做好过程性记录培训台账要和学分银行表格匹配原始材料充实教育现代化基本达标市创建台账。

　　三）、档案管理与成人双证制20xx级毕业证书制作

　　1、证书系统直接打印手写为不规范盖成人学校印鉴校长统一使用签字章；

　　2、毕业证书到温州盖印。

　　我的工作总结就到这里耽误大家时间最后给大家拜个早年谢谢大家。

行政管理个人工作总结8

　　20xx年即将过去。一年来本人在公司行政科的正确领导下在同事们的大力支持下牢固树立安全行车和服务至上的思想较好地完成了全年的各项工作任务。现将本人一年来的思想、工作等情况总结如下：

　　一、加强学习不断提高政治理论素质和业务水平

　　一是认真学习马克思列宁主义用正确的理论来指导自己改造好自己的世界观、人生观和价值观增强自己的政治敏锐性和辨别是非的能力树立牢固的共产主义信念和全心全意为人民服务的宗旨意识。

　　二是紧紧围绕提高对“安全第一”思想观念的认识针对自己的工作实际认真学习车辆管理、交通安全等方面的法律法规和有关政策进一步增强安全意识增强自己对工作的适应能力提高自己做好工作的本领。

　　二、努力工作为领导和机关搞好服务

　　一是认真做好给领导的车辆服务工作。随着市委领导的调整按照工作分工。由于服务对象变了随之而来的就是服务方式的变化为此我在我在较短的时间内熟悉了领导的工作、生活习惯等并按照新的要求尽快调整自己的服务方式做到了随时用车、随时出车

　　没有发生各种由于出车不及时而耽误领导工作的事情。同时我把为领导服务和为机关服务紧密结合起来在领导外出的情况下如果办公室领导派我执行其他出车任务时我也能够积极配合。

　　二是认真做好车辆的保养和维护工作。多年的驾驶员经历使我认识到做好车辆保养和日常维修是安全驾驶的保证。为此我坚持把工夫下在平时在没有出车任务时及时对车辆进行保养和维护。这样一方面使车辆在平时始终保持干净清洁给领导以舒适的.感觉；另一方面通过对车辆的保养及时发现毛病小问题自己动手大毛病立即向领导汇报后修理解决从而做到了“有病不出车出车保安全”。

　　三、严格管理抓好小车班队伍建设

　　一是作好表率。作为____小车班的班长我始终做到严于律己对待本职工作高标准、严要求要求同志们做的自己首先做到发挥一名老大哥、老同志的模范带头作用为小车班全体干部职工作好表率。

　　二是严格管理。在工作中要求大家坚持服从领导分工不挑肥捡瘦不拈轻怕重不论领导安排什么工作都认真的去履行好职责。每位同志要严格遵守单位的各项规章制度和劳动纪律要做到认真学习严格遵守国家的道路交通法规和我省的有关规定牢固树立安全

　　第一的思想；坚持良好的驾驶作风文明驾驶礼貌行车；服从调度热情服务不断提高服务质量；搞好车辆的日常维护和保养保持车况良好车容整洁确保各种机件齐全有效；坚持按时参加安全学习活动抓好行车安全工作。

　　四、存在问题和下步打算

　　总之一年来我根据组织和领导的安排做了一些工作取得了一些成绩但从更高的标准衡量自己也还存在一些差距和不足。如对一些安全法规、政策学习得不够深不够系统；为领导服务的主动性不够强；在处理为领导服务和为机关服务的关系上还需进一步提高等等。在今后的工作中我将不断抓好安全法规、政策的学习增强安全观念；切实加强服务意识正确处理好为领导服务和为机关服务的关系认真做好服务工作力争取得更大的成绩。

行政管理个人工作总结9

　　20xx年以来办公室围绕我局的中心工作和工作目标在局领导的关心支持下在各科室的协作配合下积极发挥综合协调、后勤保障、对外宣传等职能作用高标准、高规格地完成了各项任务为我局招商引资总体工作的跨越发展发挥了应有的作用。现将全年工作情况总结如下：

　　一、思想意识上：立足服务强化意识

　　办公室是机关公务和社会活动的枢纽事务繁杂联系广泛矛盾集中常常会遇到一些急需解决但又十分棘手的问题为此合理分工进一步优化人员、财物配置各项工作任务均衡合理分配出台并完善了机关值班、车辆管理、公章使用、办公用品领取等一系列制度。塑造办公室的形象维护领导赢得企业信赖不断强化每个工作人员的规范意识。一年来办公室人员总体上达到了按时上下班不迟到不早退少请假公出登记等工作要求；能将领导交办的工作较好完成做到不打折扣不失水准；在分工的基础上讲究协作做到既要分工明确又要互相沟通、协作以达到共同的目标真正体现出办公室高效率高水平的`工作作风。

　　二、业务工作上：抓住重点、以人为本

　　（一）主动参与招商。围绕招商引资这一工作主线转变思维主动介入创新性地参与了各项招商活动。20xx年我局共组织参招商会、小团组40余次接待外地考察客商50多批次。在自办（天津）投资环境说明会等活动中办公室做好重要客商接送安排会务住宿用餐起草讲话材料做好媒体宣传安排列支预算保障了活动的顺利举办。参与接待了国奥集团、新龙脉集团、中国煤炭地质总局、中农联控股、华体集团、等多批次客商的来访考察活动做好会议室安排资料准备宣传推介及后勤保障等各项工作。20xx年积极参与了京津冀知名企业家交流会、廊洽会等会务活动会前制定详尽方案、列支预算做好勤务保障会中总能看到热情而忙碌的办公室工作人员活动结束后及时报送信息总结不足谋划下步打算。同时制作了《等您来》、《存量资源手册》招商宣传册。

　　（二）提高办文质量。遵守《国家行政机公文处理办法》严格按程序办理各类文件办公室认真做好局党组、局办公室会议记录及时整理会议内容及时办理公文传递先后组织参加、软件正版化、公文处理等专项培训多次参加各相关部门组织的宣讲、授课活动。到20xx年年底共收录上级各类文件2245余件上传下达各类文件1342多件对100多件重点文件进行了传达、办理做到急件急办特事特办并积极做好督办、催办工作。全年共发海投促红头文件13个。

　　（三）加强财务管理。按照《差旅费报销细则》等新下发的国家、省市区有关财务制度加强财务管理。做好机关财物、建立健全财务管理制度严控财务支出、报销关严控三公经费不超标。管理库存现金、做到账实相符；审核原始凭证、编制并指导填写报销凭证；记录现金报销流水账和各项钱款支出情况；办理好报账、转账、现金、对账等业务。在网站上把本单位的预决算公开、每月在三公平台上报三公经费使用情况、上报采购计划采购办公用品、刷卡结账报销、审核票据、对账下账、申请经费、国有资产清查严控办公用房、能源消耗等不超标确保机关人、财、物管理精细、准确、合规。本着节俭、高效的原则筹办各类会议采购各类用品做好服务保障工作。

　　（四）做好劳资工作。劳资保障同政令畅通、财务支销是办公室三项关键而基础性的工作。20xx年完成工资报送20余次工资调整2次养老保险30余次养老保险、公积金调整5次；及时组织单位职工参加大病医疗、职工体检等活动；完成干部职工个人信息的调整、统计等的报送工作10余次。

　　三、后勤保障上：协调发展统筹推进

　　（一）加强综合协调工作。根据局机关各阶段的中心工作加强内部综合协调传达贯彻领导决策保障机关政令畅通、运作顺畅。做好招商引资台账的上报工作。将涉及到我局的十几项工作按月上报。在执行领导班子决定上将任务分解到各科室共同完成。

　　（二）保障机关顺利运作。加强用车管理出台《公务用车管理办法》；加强车辆调度保障招商引资客人及各类活动的用车需要；做好报刊杂志的征订、发放工作；完善办公用品领取登记制度做好办公用品、电脑耗材的采买确保正常的办公活动。加强机关安全管理组织参加消防演习及讲座互动消除安全隐患。开展软件正版化自查工作。做好领导出行的服务工作安全驾驶规划合理路线及时做好车辆维护、保洁、年检工作。安排好节假日的的值班安排工作每晚下班前提醒值夜班同志并做好电话转移。

　　（三）工会工作有序开展。为职工办理了大病医疗互助体现职工间的温暖。保障职工正常福利的发放办理蛋糕卡体检套餐及增项等事宜。每逢节庆假日均要抽出人员看望离退休老干部及其家属购送生活日用品订阅期刊杂志；每年的各类补助金均要登门送到老干部手中让老干部感受单位大家庭的温暖。

　　（四）组织参加各类活动。组织创文明城市全民洗城40多次；组织文明交通志愿者活动4次科学安排首尾相连确保旗帜传递。组织暑期文明志愿者城市活动为值勤同事送去盒饭和矿泉水体现单位关怀和温暖；组织参加滑雪趣味比赛篮球比赛、体育趣味运动比赛等活动。通过各项活动机关人员的凝聚力和团队精神得到有效提升。

　　四、工作纪律上：严格贯彻、抓好落实

　　20xx年正风肃纪工作又提出了更高要求。按照现阶段大工作环境的要求办公室按照领导部署重新更新完善了《机关请销假制度》严格贯彻、不厌其烦的传达、动员、落实各项纪律要求提醒机关人员时刻紧绷遵守纪律这根弦。针对过往强化工作纪律方面只说教、不严行的工作弊端加以改善落实公务外出登记备案制、请假条一式双联备案制、机关人员出勤公示制等管理细则；切实执行了奖惩机制使机关工作人员能够客观、理性、公平的看待新的纪律要求。

　　20xx年办公室的工作没有出现较大失误没有出现违规违纪情况没有受到过领导、同志们特别严厉的批评与指责没有失去对工作的责任心与热情但是这些都是承蒙于领导、同志们的理解与包容无过便是功的思维要在办公室的工作中淡化。今后办公室将更好地树立窗口形象更好地发挥协调与服务职能办争各项工作有创新有进步整体的管理水平与服务水平迈向新台阶。

行政管理个人工作总结10

　　回顾20xx年作为公司的行政文员一年来在公司各部门领导的关心指导和同事们的支持帮助下我勤奋踏实地完成了本年度的本职工作也顺利完成了领导交办的各项任务自身在各方面都有所提升但也有不足需要将来不断学习、不断积累工作经验运用所掌握的知识弥补自身还存在的缺陷。现将这一年的学习、工作情况总结：

　　一、踏实的工作态度：一年来我坚持工作踏实任劳任怨自觉维护公司企业形象妥善地做好本职工作尽量避免工作中出现任何纰漏。行政文员是属于服务性质的工作且比较繁杂。

　　(1)每天我都认真做好各项服务工作以保障业务部、单证部、船务部、财务部及设计部门工作的正常开展。

　　(2)文员日常的工作内容比较琐碎需要细心、谨慎且不能疏忽大意更不能马虎潦草。

　　(3)在行政部经理may的指导下建立当日备忘录。我将当天的工作列入到备忘录里一项一项的去完成以免出现遗漏现象。

　　二、尽心尽责做好行政人事工作：

　　1、认真做好本职工作和日常事务性工作协助领导保持良好的工作秩序和工作环境使各项档案管理日趋正规化、规范化。同时做好后勤服务工作让领导和同事们避免后顾之忧在部门经理的直接领导下积极、主动的做好本部门日常内务工作。日常接待工作：接打电话时使用文明语言说话和气、热情礼貌地接待工厂及国外客户来访人员对于遇到相关问题来咨询或者要求帮助的人员我都会尽我所知给予解答或及时转达相关领导给予解决。

　　2、物资管理工作：制定公司日常办公用品购入和领用表做好物资的领用管理根据部门领用情况进行领用登记。

　　3、文件管理工作：根据工作需要随时制作各类表格、文档等同时完成各部门交待打印、扫描、复印的文件等对公司所发放的通知、文件做到及时上传下达。

　　4、人事档案管理工作：将在职员工和离职员工档案进行分类存档并做扫描电子存档新员工评定表按年度排序装订成册保存等。

　　5、招聘工作：查收邮件阅读简历预约安排应聘人员进行经理面试以及总经理复试。

　　6、商务会议及展会行程安排工作：制定出差计划表预订国内、国际机票和酒店确保出差人员的行程正常进行。

　　7、财务工作：办公用品费用、快递费用的核对及申请机票、酒店费用的支付确保及时支付相关合作公司的月结费用。

　　8、快递工作：做好国内国际寄件登记和签收递交工作定期上dhl、aramex网站跟踪查询客户签收情况如发现有不正常的快件及时反应到对外业务人员和相关领导。

　　9、协助工作：协助部门经理做好公司季度及年度活动的组织和安排工作以及搞好公司企业文化的宣传活动。

　　三、20xx年度所学知识：

　　1、行政部门经理may的指导：学习正规化的.文档管理、规范的公文写作、灵活的接待技巧、公共关系中的礼仪形象等。

　　2、单证部门经理林禄文的指导：学习基本的外贸知识、国际快递的运费核算及成本控制、基本的网络维护及电脑方面知识、复印机和打印机的保养及维修。

　　3、船务部门经理常虹的指导：英文软件及学习方法的提供还时刻提醒我加强英文的学习及锻炼等。

　　4、设计部门经理jacky的指导：photoshop的正确使用及公司存档文件的简单封面设计。

　　5、业务部门经理echo的指导：学习echo在工作中有条理处理事情的方法。

　　6、财务部同事的指导：费用申请单的规范填写、存档文件的正确装订方法。

　　7、外贸业务员ally和lilian的指导：对外邮件in&out的整理及归档方法加强英文阅读能力。

　　8、总经理陈小姐的指导：internet的广泛运用用心做好每一件事。

　　9、董事熊先生的指导：认为是对的事情就放胆努力去做就算最后没有成功也没关系至少曾经努力过。

　　四、20xx年度需要努力的方向及感想：行政助理对于我来说是公司赋予我的一个新的挑战以及肯定希望能通过近2个月内的学习努力提高工作水平适应新形势下工作的需要在不断学习的过程中改变工作方法扬长避短踏实工作力求把今后的行政工作做得更好。感谢栽培和给予学习的机会感谢同事们的每一次帮助今后我将不断自我鞭策自我激励时刻严格要求自己用心做好每一件事。

行政管理个人工作总结11

　　经过这一个多月来的不断学习以及同事、领导的关心和帮助我已完全融入到了新欣公司这个大家庭中个人的工作技能和工作水平有了显著的提高。现将我一年来的工作情况简要总结如下:

　　一、以踏实的工作态度适应办公室工作特点办公室作为企事业单位运转的一个重要枢纽部门是单位内外工作沟通、协调、处理的综合部门这就决定了办公室工作繁杂性。由于我们办公室人手少工作量大我和三位同事共同协作、共同努力在遇到不懂得地方及时向她们请教学习并优质高效的完成领导交办的各项任务。在这半月里遇到各类活动和接待都不是很多但我都能够积极配合做好后勤保障工作与同事心往一处想劲往一处使不计较干多干少只希望把领导交办的事情办妥、办好。

　　二、加强学习注重自身素质修养和提高领导要求我们必须具有先进的观念要用科学发展的眼光看待一切才能适应公司未来的发展。因此我通过网络、书籍及各类文件资料的学习不断提高了自己的业务水平。工作中能从单位大局出发从单位整体利益出发凡事都为单位着想同事之间互帮互助并保持融洽的工作气氛形成了和谐、默契的工作氛围。另外我还注重从工作及现实生活中汲取营养认真学习文秘写作、景区建设与发展、宣传推介、档案管理等相关业务知识。同时虚心向领导、同事请教学习取长补短来增强服务意识和大局意识。对办公室工作能够提前思考对任何工作都能做到性强、可操作性强、落实快捷等。

　　三、坚持做事先做人努力做好日常工作热心为职工游客服务为了做好日常工作热心为全局职工及游客服务我做了下面的努力：

　　1、出勤方面每天都能提前十到二十分钟到达办公室做好上班前的相关工作准备并能及时打扫两位领导的办公室等。

　　2、公文处理过程方面严格按照国家事业单位公文处理办法中所规定的程序办事。发文时能严格按照拟稿、核稿、会签、签发、印制、盖章、登记、发文等程序办理;收文时按照收文登记、拟办、批办、分送、催办、立卷、归档等程序办理没有出现错误的公文处理事情。

　　3、纸张文档、电子文档的归档整理方面。在工作中我特别注意对纸张资料的整理和保存将有用的及时保存、归档对于没用的及时销毁。因为很多文字性工作都是电脑作业所以我在电脑中建立了个人工作资料档案库。并于每周星期五把工作过的资料集中整理分类保存以便今后查找。

　　4、关系处理方面在工作上能做到主动补位。并能与其他各科室人员加强沟通密切配合互相支持保证整体工作不出现纰漏。在工作中我自己确定了一条工作原则属于自己的工作要保质保量完成不属于自己的工作范围的配合其他人员能完成的也要按时完成做到了主动帮忙、热情服务。

　　5、制度建设方面以"科学管理为主人性关怀为辅"的.理念。为了加强对人、财、物、法、环的管理在新任局长上任不久根据会议精神集中精力对各项管理制度和岗位职责等二十几项制度进行了全面修改和完善,突出制度管理严格照章办事为管理工作的制度化、规范化作出了一定贡献。并且这些管理制度的完善充分体现了对事不对人的管理思想使局内各项工作井然有序。

　　四、严格要求自己时刻警醒在工作中我努力从每一件事情上进行总结不断摸索掌握方法提高工作效率和工作质量因为自己还是新同志在为人处事、工作经验等方面经验还不足在平时工作和生活中我都能够做到虚心向老同志学习、请教学习他们的长处反思自己不足不断提高政治业务素质。我时刻提醒自己要诚恳待人态度端正积极想办法无论大事小事我都要尽最大能力去做。在平时时刻要求自己必须遵守劳动纪律、团结同志、从打扫卫生等小事做起严格要求自己。以不求有功、但求无过信念来对待所有事情。

　　五、存在的不足

　　1、在本职工作中还不够认真负责岗位意识还有待进一步提高。不能严格要求自己工作上存在自我放松的情况。由于办公室的工作繁杂处理事情必须快、精、准。在这方面我还有很多不足比如在作会议记录时没有抓住重点记录不全导致遗漏一些重要内容。

　　2、对工作程序掌握不充分对自身业务熟悉不全面对工作缺少前瞻性和责任心致使自己在工作中偶尔会遇到手忙脚乱的情况甚至会出现一些不该出现的错误。

　　3、缺少细心办事不够谨慎。文秘工作是相对简单但又繁多的工作这就要求我必须细心有良好的专业素质思路缜密。在这方面我还不够细心时有粗心大意、做事草率的情况。

　　六、今后努力的方向

　　1、今后在工作中还需多向领导、同事虚心请教学习要多与大家进行协调、沟通从大趋势、大格局中去思考、去谋划、取长补短提高自身的工作水平。

　　2、必须提高工作质量要具备强烈的事业心、高度的责任感。在每一件事情做完以后要进行思考、总结真正使本职工作有计划、有落实。尤其是要找出工作中的不足善于自我反省。

　　3、爱岗敬业勤劳奉献不能为工作而工作在日常工作中要主动出击而不是被动应付要积极主动开展工作摈弃浮躁等待的心态善谋实干肯干事敢干事能干事会干事。

　　4、平时需多注意锻炼自己的听知能力。在日常工作、会议、领导讲话等场合做到有集中的注意力、灵敏的反应力、深刻的理解力、牢固的记忆力、机智的综合力和精湛的品评力;在办事过程中做到没有根据的话不说没有把握的事不做不轻易许愿言必行行必果。

　　5、要注意培养自己的综合素质把政治理论学习和业务学习结合起来提高自身的政治素质和业务能力以便为景区的明天奉献自己的力量为本职事业做出更大的贡献。

　　总之一年内在我们三个人的共同努力下办公室的工作比起以前有了很大的进步我认为自己从思想认识上、业务及理论知识上有了明显提高这些进步是与全局新老同志们对我极大支持和帮助的结果离不开的从老同志身上我学到了吃苦耐劳的敬业精神从充满活力的新同志身上也为我增添了积极努力、奋发向上、勤奋工作的信心和力量。在此我从内心深处表示衷心的感谢和致敬也真诚地希望在今后的工作中局领导、同事们能对我一如既往的给予关怀和支持在工作、生活及其他方面做得不妥之处请同志们给予批评和指正在新的一年里我将更加努力工作发扬成绩改正不足。

行政管理个人工作总结12

　　人事行政部公司的关键部门之一对内管理水平要求不断提升对外要应对劳动部门安监部门、环保、技监等机关部的各项检查。xx年人事行政部工作紧紧围绕公司的经营方针目标展开工作紧跟公司各项工作部署现将xx年的工作作如下简要总结：

　　一、人事管理方面

　　1、根据各部门人员的实际需要有针对性合理地招聘员工配备到各岗位10年度总人数266人离职660人10年度招聘部人数759人。

　　2、较好完成各部门人员的入职、离职、调岗等人事审批工作；

　　3、规范员工档案对资料不齐全的作出补齐；

　　4、确定员工劳动合同签定人数达100%工伤保险、社会保险办理事宜。

　　二、行政、后勤工作方面

　　1、加强保安日常纪律管理不定期组织全体保安学习消防知识并开展实操演练、检查厂内灭火设施是否齐全；

　　2、对现场清洁卫生进行巡查；

　　3、加强食堂管理尽量提高员工伙食质量确保饮食卫生；

　　4、合理安排员工人住宿巡查员工宿舍安全用电卫生等情况；

　　xx年工作尚存不足之处：

　　1、作为公司的.综合管理部门在对部门的管理、协调方面还有很多的欠缺对部门工作情况人员纪律的检查力度还不够；

　　2、公司内部的监、管理（如环境、卫生等的检查）不力；

　　3、缺乏对公司企业文化及工作氛围的建设；

　　4、员工培训机制的待完善和加强；

　　5、对外接待能力有待提高；

　　6、人事工作还处于传统的劳动人事管理应从传统的劳动人事管理逐步向现代化人力资源管理过渡；

　　xx年工作重点将从以下几方面着手工作：

　　1、继续完善公司制度

　　特别是在日常行政管理和人事管理方面加大制度建设的力度修订和完善奖惩规定激励机制等制度；

　　2、加强培训力度完善培训机制

　　企业的竞争最终归于人才的竞争目前公司各部人员的综合素质普遍有待提高尤其是部门负责人强化管理制度的培训便于在实际工作的正常操作需根据实际情况制定培训计划使培训工作能起到切实的效果；

　　3、协助各部门工作加强与员工沟通加强团结迅速营造良好办公环境；

　　4、加强劳动人事管理工作

　　劳动人事管理工作实现规范化管理方面仍有待加强提升管理水平完善人事档案管理从单纯的事务性工作向现代人力资源管理过渡；

　　5、提升对外部门接待能力避免公司蒙受损失；

　　6、组织员工活动加强企业文化建设工作以员工对企业有良好的认同感和归属感。

　　人事行政部在xx年度的工作表现虽不算太理想但我们会继续努力工作加强学习积极配合各部门工作尽的努力使公司的整体形象工作水平上升到一个新的台阶。

行政管理个人工作总结13

　　一、主要工作：

　　1.协助领导做好行政管理工作组织召开全体职工大会、班子会和行政会。我在会前认真准备(下通知、布置会场等);会中严密准确地记录、热情周到的服务;会后的保密及归档工作。

　　2.做好文书档案的规范和管理工作。及时有序地处理上级各种文件、通知的收转工作和内网上文件的收发、传阅和分类归档整理并按文件、通知要求落实校内文件签阅制。本学期办公室共处理平台信息200余条分门别类地将信息传达到每一个部门及每一位具体负责同志并进行后续工作跟进确保按时按要求完成任务。

　　3.负责撰写学校各类综合材料协助学校领导针对重要工作部署以及组织拟定以学校名义发布的通知、公示等起草工作报告、总结、计划等。如写好20xx秋学校工作计划、总结并及时上交教育局办公室区委第三巡察组对我校的巡察汇报材料校长在重要会议上的发言稿新年贺词等

　　4.做好校内各部门工作总结、计划及其他材料的收集整理归档等相关材料的收集归档工作。

　　5.做好本学期职称制度的修订和职称评聘工作在公平、公正、公开的基础上推送了中一3人和中高1人的审报材料工作。

　　6.完善值班制度。本学期根据学校出现新的情况和参照兄弟学校的做法修改和完善了值日制度。制度尽量考虑每位行政和教师具体情况经过多次修改最后确定赣县四中行政值日制度。同时安排好节假日、寒暑假行政值班工作有利维持学生秩序保障学生在校安全。

　　7.做好教职工业绩考核汇总工作并及时公布；做好了行政人员考核和年级组考核工作。

　　8.管理使用学校行政印章办理各种行政介绍信、证明信和其他函件等工作。每次用章前我都认真询问用章事由不能决定时报请校长批示。

　　9.完成上级领导来电或学校领导临时交办的其它各种工作任务。

　　二、在的`问题：

　　一学期以来工作虽然取得了一定的成绩但距领导和同志们的要求还有不少的差距;由于工作的繁杂在某些方面还欠缺经验有时还有浮躁的思想在工作中与领导交流沟通不够有时候只知道埋头苦干;工作中管理能力有待提高开展工作时缺乏一定的魄力。

　　三、下学期工作思路：

　　1.加强组织协调能力灵活处理学校工作。深刻领会学校工作要点与学校总体安排相协调。在临时性、综合性工作面前全面思考、列好清单、具体分工、落实到位。

　　2.直面办公室工作的难点探寻突破口。加强学习管理学、心理学等相关知识技能结合学校具体情况、处室人员情况探寻对策巧妙地组织、安排工作。

　　3.创新宣传工作为学校发展助力。制定宣传工作评价体系并适时调整、不断完善对外宣传档次要更高一些。个性是教师工作评价的导向性要更加明确加入绩效考核体系。

　　4.切实提高工作标准和工作效率。有时只注重工作标准而忽略了效率有时为了追求效率而忘了标准。在工作多而急的状况下由于缺乏对问题的梳理和归纳潜力容易造成工作的忙乱有时存在应付了事和得过且过的思想影响了工作效率和质量。

　　5.不断学习提升素养放大格局形成全局意识。实践促进成长也暴露问题。随着工作不断深入写作水平有限说话沟通技巧欠缺摄影水平不足剪辑、PS技术不过关考虑问题不全面、不条理精细化程度不够执行力不强等问题一一呈现有计划、定目标、找定位快速提升办公室人员综合素养扩大考虑问题的角度和广度将各项工作做到前头做到更条理、更全面、更细致。

　　今后我将紧跟学校的工作思路用心配合校长、副校长、各处室及各级部的工作认真实践改革创新与时俱进在办公室成员的相互团结下办公室工作将更上一个台阶为学校发展做出微薄的贡献！

行政管理个人工作总结14

　　今年2月我通过人才招聘在xxx公司得到了自己的第一份工作带着对事业的激情和对新生活懵懂的情愫我走上了公司行政人事部的工作岗位。作为一名尚未走出大学校门、专业并不十分对口且没有任何工作经验大学生来讲一切都是陌生而新鲜的。工作中我一直虚心求教恪尽职守努力做好本职工作。在过去的一年里虽没有轰轰烈烈的战果但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺对于每一个追求进步的人来说都免不了会在年终岁未对自己进行一番“盘点”也算是对自己的一种鞭策。现就近一年来的工作情况向各位领导作简要汇报。

　　一、人事管理方面

　　1、制定并落实相关人事管理制度初到公司适逢结构重组xxx结合自身环境制定了与公司发展及执行相匹配的一系列人事管理制度并由我负责公司的考勤统计工作。在执行过程中我能够尽快适应公司的政策安排尽可能做到实事求是地统计考勤每月初以统计数据为依据及时为员工饭卡进行充值为大家做好后勤保障工作。

　　2、归档人事档案我知道及时更新各兄弟公司及相关往来单位的通讯资料对于公司的业务发展有着至关重要的作用因此我从未把人事档案详尽、准确的归档整理工作当成（使用请双击删除页眉文字）专业好文档为您倾心整理谢谢使用一般的人事工作来对待。我能够做到分别以纸板和电子版备份严格审查全体员工档案对资料不齐全的一律补齐并及时将最新的信息复印并分发给xxx公司各位领导及办事员备查使用。

　　3、为员工缴纳社保费及住房公积金管理人才、社保及公积金帐户由于我本人也是刚刚参加工作对社会保险、住房公积金以及人事局人才档案管理工作的具体政策和执行程序可以说完全不熟悉。面对每个月的报表和一年里频繁的人事增减变动我知道只有做到勤问、勤学、勤动脑、勤动手才能胜任这项工作。社会保险、住房公积金和人事档案工作完成的好坏直接关系到每一位员工切身利益的得失关系到企业信誉的优劣以及企业与员工之间关系的和谐与否。公司领导将这样举足轻重的工作交给我是对我工作能力的信任和考验。为了不辜负这份信任我大胆工作不懂就问得到了多位负责人事管理工作和财务管理工作前辈们的指导和帮助。此外我自己也常常浏览政府服务部门的官方网站或通过现场请教政府办事员的方式学习提高得以进一步开展工作。如今我已经能独立并熟练地完成社会保险、住房公积金和人才这三部分人事任务的常规性工作。这是与每位同事地积极配合和热心帮助分不开的。

　　4、招聘新员工根据业务部的实际需要人事部在8月伊始有针对性地、合理地进行了员工招聘工作。回想起半年前的求职经历我认为自己有义务尊重每一位求职者以公司的利益和需要为出发点以公开、公平、公正为选拔原则把好公司引进人才、择优录用的第一关。我能够做到对每一位应聘者的简历进行认真的筛选对（使用请双击删除页眉文字）专业好文档为您倾心整理谢谢使用每一位有机会前来面试的应聘者报以最热情的对待为公司领导进一步择优录用新职员奠定了良好的基础。

　　二、行政工作方面

　　1、办理企业营业执照年审及工商备案资料变更等相关事宜和办理社保、公积金、人才等人事工作一样办理与企业有关的工商行政事务也是与政府打交道的一项工作。然而工商行政办公大厅的设置虽然人性化但其工作态度和工作方式实在不敢恭维。这对于“初来乍到”的我来讲在工作之初的确造成了不少困难。好在xxx公司领导的大力支持和其他负责行政同仁的鼎力协助才让我有机会在一次次锻炼中逐渐成熟办事效率也越来越高。现在我已经可以独自完成企业变更的全部流程并能积极配合财务部、业务部等其他部门办理与工商有关的行政事宜。

　　2、为公司领导办理出国签证领导们常因业务需要办理出国签证从刚接手这项工作开始的一头雾水到成为公司其他行政工作人员为领导办理签证的“顾问”这里凝聚了广大同事们对我的悉心指教与自己的勤奋努力。在她们的提点下,我先后为领导们办理赴新加坡、英国、美国等国签证近十份。填表、翻译原始文件、准备照片及费用、备份资料、递交资料、验证指纹、面试、领取签证????每个国家都有着不同的申请条件和政策、都有着各自不同的申请表格和申请程序;相同的'是完成这项工作需要良好的英语基础和自我更新知识的能力。在为领导们办理签证的过程中我学习了很多相关的知识认识到学习英语和尽可能涉猎更广泛领域常识的重要性（使用请双击删除页眉文字）专业好文档为您倾心整理谢谢使用与必要性。因此也只有永不倦怠地提高自己才能胜任看似简单的行政事务工作。

　　3、汇总石油价格整理能源报道信息进行月终、年终价格趋势分析。我始终没有将这项工作单纯地列为一项涉及业务的工作而划分在行政事务部的工作之外因为每个人都有为公司发展贡献智慧和能力的机会因为行政工作归根到底是服务于公司发展的。也许我的想法毫无创意也许我的方法欠妥也许我的能力甚微甚至在无人问津时这只不过是一件无足轻重的小事毕竟这项简单的工作不会像专业的网站和资讯xxx公司做得那样完善和权威但当有一天业务需要其中的某个数据时它却是及时而必需的----这就是积累的价值也许每天只坚持做一点点一定会有为此收获的时候。

　　4、其他行政工作行政工作是繁琐的小到复印、扫描、传真、订餐、租花、发快件、印制名片、续订网站、订阅报刊杂志、车辆文件的保管、简单的计算机维护大到结算、订房、订机票、办理员工报销、与装修公司就办公家具协商价格、协助领导为希望工程捐款、采购办公用品及对其领用情况进行备案。每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验如何化繁为简而又能保证万无一失如何以最小的成本换得最高的效率这已经不单纯是对现代企业从事业务工作人员的要求了对行政工作人员也同时适用。作为行政人事部的工作人员我充分认识到自己既是一个管理者更是一个执行者。正所谓“天下难事始于易天下大事始于细”。

　　要想协调好一个团队每（使用请双击删除页眉文字）专业好文档为您倾心整理谢谢使用一件琐碎的小事以保证业务的正常有序发展

　　首先要抱以一个正确的心态踏踏实实、任劳任怨地完成上级交派的工作;

　　其次要不断提高自己、抓住每一次让自己学习和成长的机会努力提高业务水平在业余时间善于发现与工作有关的新事物新知识;

　　最后以主人翁的姿态发挥所长为公司分担更多力所能及的工作。最后感谢各位领导能够提供给我这份工作使我有机会和大家共同提高、共同进步;感谢每位同事在这一年来对我工作的热情帮助和悉心关照。虽然我还有很多经验上的不足和能力上的欠缺但我相信勤能补拙只要我们彼此多份理解、多份沟通加上自己的不懈努力相信xxx公司明天会更好!

行政管理个人工作总结15

　　过去的一年行政人事部在公司领导的关心和忙下在全体员工的不懈努力下各项工作有了必须的进展为20xx年工作奠定了基础创造了良好的条件。为了总结经验、寻找差距促进部门各项工作再上一个台阶现将20xx年工作总结汇报如下。

　　一、行政管理工作

　　1、认真做好文件档案整理工作按照公司要求拟定综合性文件、报告36份整理对外发文56份整理外部收文14份行政人事部已认真做好相关文件的收、发、登记、分发、文件和督办工作以及对文件资料的整理存档工作。

　　2、协助公司领导完善公司制度根据公司运行工作实际协助公司领导相继完善了《规章制度汇编》、《员工手册》等规章制度。透过这些制度规范了公司员工的行为增加了员工的职责心。

　　3、完成公司资产变更、年审工商登记、组织机构代码证、资质证书等工作由于公司发展需要资产变更故需进行变更工商登记。年6月份顺利完成工商登记和组织机构代码证变更工作为公司顺利经营打下基础。

　　4、完成各项会议、接待工作对在公司召开的会议会前做好签到本、茶水、椅子、会议通知、车辆接送等各项准备工作保证会议按时召开。会后完成记录报总经理室。对在公司外召开的会议及接待及时按照通知要求做好酒店、车辆等预定工作并做好相关费用的结算工作。

　　5、组织安排各项活动20xx年行政人事部组织安排了各种形式的活动得到了各部门、项目部的支持。元月份组织各部门、项目部员工参加抗雪救灾活动4月份在指挥部领导下组织了公司团员参加了植物认养活动5月份起组织全体员工向地震灾区捐款的活动三次募捐共筹得善款一万三千余元物资若干6月份组织员工参加迎奥运火炬方队为奥运圣火在合肥的顺利传递贡献了自己的力量同期组织各项目员工开展“从细节入手提高服务质量”讨论活动。

　　二、行政人事部人事管理工作

　　1、根据需要及时做好人员招聘及现有人员潜力开发工作

　　人员招聘是行政人事部人事管理工作中的重点20xx年随着政务区各项配套设施的建成物业基层人员处于一人难求的局面为打破僵局行政人事部采用多元化招聘手段与劳务公司签订基层员工用工协议。

　　人力资源的招聘与配置不单纯是开几场招聘会如此简单。要按照既定组织架构和各部门各职位工作分析来招聘人才满足公司运营需求。也就是说尽可能地节约人力成本尽可能地使人尽其才并保证组织高效运转是人力资源的配置原则。所以在达成目标过程中今后将对各部门的人力需求进行必要的分析与控制。力争使人事招聘与配置工作做到三点：满足需求、保证储备、谨慎招聘。

　　2、提高员工综合素质用心展开各项培训

　　为了提高员工的服务意识、竞争意识、创新意识行政人事部用心开展员工培训工作。多次组织相关员工参加跟自身业务知识有关的培训促进了公司员工理论知识的提高自身素质得到必须程度的改善。

　　3、加强档案、考勤管理确保劳资无误发放

　　下半年对公司相关的员工档案、考勤卡等进行了整理目前档案管理工作基本能到达领导的要求。在劳资管理方面行政人事部人事管理人员一丝不苟对公司各部门、项目部送交上来的考勤表、加班表复核对发现疑问及时汇报不造含糊不清的帐表按时将工资表送交财务。

　　4、做到合法用工完善劳动合同签订和社会保险入户、转出工作

　　新的劳动合同法实施以来对每位新入职员工都须签订劳动合同。改变了以往一贯试用期后签订合同的做法新的规定在无形中加了劳动合同签订和社保办理的工作量行政人事部人事管理人员在日常工作仔细核对每位员工的信息以保证在劳动合同签订和社保办理中不出错。

　　由于物业公司一线员工众多自我保护意识欠缺在日常工作中经常会出现一些意外伤害全年申报工伤2起。

　　5、加强绩效考核制定了合理的办法

　　为充分调动员工的用心性改变做好做坏工资一样的状况。于4月份和5月份分别在公司各项目内保洁部、客服部内开展绩效考核制度。制度执行后提高了员工的工作用心性。

　　三、行政人事部采购管理工作

　　1、公开公共透明实现公开招标

　　采购部按项目部和施工单位上报的采购计划公开招标邀标单位都在三家以上有的多达十余家并且邀标谈质论价全过程总经理室、财务部、律师办、采购全参与增加阳光采购透明度真正做到降低成本、保护公司利益。

　　2、围绕控制成本、采购性价比的产品等方面开展工作

　　20xx年度行政人事部采购围绕“控制成本、采购性价比的产品”的工作目标在充分了解市场信息的基础上进行询比价注重沟通技巧和谈判策略。要求各长期合作供应商在合同价位的基础上下浮58个百分点当然针对部分价格较高而又不降价的供货商我们也做了局部调整。同时调整了部份工作程序增加了采购复核环节力求限度的控制成本为公司节约每一分钱。

　　3、进一步加强对供应商的管理协调

　　20xx年行政人事部采购进一步加强了对供应商管理本着对每一位来的供应商负责的态度对每一位来的供应商进行分类登记确保了每一个供应商资料不会流失。同时也利于采供对供应商信息的掌握从而进一步扩了市场信息空间。建立了合格供方名录在进行邀标报价之前对商家进行评价和分析合格者才能进入合格

　　4、缩减采购时间力争项目所需个性及时到位

　　行政人事部采购在总经理室的力支持下缩减采购时间及时无误的将天鹅湖畔小区所需物品采购到位完成政务综合楼、体育中心外墙清洗工作、绿怡、汇林小高层电梯维保工作以及各部门、项目部所需物品的的采购工作。

　　四、成绩的取得离不开总公司领导的正确领导也离不开各部门的力协助配合和支持我们在充分肯定成绩的同时也看到了本部门存在的问题：

　　1、由于行政人事部工作较琐碎工作上常常事无巨细每项工作主观上都期望能完成得但由于潜力有限不能把每件事情都做到尽善尽美

　　2、对公司各部门有些工作了解得不够深入对存在的问题掌握真实状况不够全面从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。

　　3、抓制度落实不够由于公司事物繁杂因而存在必须的重制度建设现象。

　　4、公司宣传力度有待加强。

　　5、对公司其他专业业务学习抓得不够。

　　这些都需要我们在今后的'工作中切实加以解决。20xx年即将过去新的一年将要到来。在新的一年里我们将继续围绕公司中心工作克服缺点改善方法深入调研掌握实情加强管理改善服务胆探索行政人事部工作新思路、新方法促使工作再上一个新台阶。

　　五、来年工作打算

　　1、加强沟通抓好宣传工作

　　为了让更多的人了解政文外滩物业公司服务项目和服务范围清楚我们的服务、服务热线及服务投诉渠道20xx年行政人事部着手加对外宣传力度为公司进入市场化经营带给良好的宣传条件。

　　2、加制度监督执行力度

　　根据公司工作实际需要制定相应制度执行状况馈表并时时跟踪对相关制度进行修改、完善使其更加贴合公司工作实际的需要。

　　3、完善绩效考核制度使之更有序进行

　　20xx年公司试行绩效考核以来截止目前取得必须成效也从中得到必须的经验积累。但在具体操作中还有许多地方急需完善。20x3年行政人事部将此目标列为本年度的重要工作任务之一其目的就是透过完善绩效评价体系到达绩效考核应有效果实现绩效考核的根本目的。绩效考核工作的根本目的不是为了处罚未完成工作指标和不尽职尽责的员工而是有效激励员工不断改善工作方法和工作品质建立公平的竞争机制持续不断地提高组织工作效率培养员工工作的计划性和职责心及时查找工作中的不足并加以调整改善从而推进企业的发展。行政人事部在去年绩效考核工作的基础上着手进行公司绩效评价体系的完善并持之以恒地贯彻和运行。

　　4、完善培训、福利机制。

　　企业的竞争最终归于人才的竞争。目前公司各部门、项目部的综合素质普遍有待提高20xx年行政人事部将根据实际状况制定培训计划从真正好处上为员工带来忙。